公司4.5年了，现在公司要求单方面解除劳动合同，并给与我老婆一份解除劳动合同的协议，但是因为协议存在明显不公和不正确，我老婆还没有签，并要求对方重新 我想问以下几个问题： 1.公司的赔偿金应该怎么计算？经济补偿金是否应该包括其他补贴？是交完4金的工资标准还是应该包括4金的费用？ 2.公司如果一直给不了 ...
//www.110.com/ask/question-1152700.html-了解详情
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 公司未交五险，拖欠工资，未提供劳动条件导致我未向公司提交励志书，直接离职走人这样合符2倍经济补偿吗？ 个人理解是公司违法导致合同终止，我可以要求2倍经济补偿，对吗...
//www.110.com/ask/question-2426389.html-了解详情
权扣除全部或部分保证金作冲抵乙方之欠缴款项及或对甲方合理赔偿金(数额为乙方因导致甲方经济上或其它方面之损失而应作出之合理赔偿),此赔偿将不损害甲方 由甲方推荐或由乙方聘请装修公司执行。一切开支及相应之场地占用费(场地占用费标准与租赁费用等额)由乙方负责。 6.1 甲方责任 6.1.1 对乙方正常、合理 ...
//www.110.com/ask/question-11776393.html-了解详情
8月至2008年10月解除劳动关系的经济补偿金18422.25元；4、2001年8月至2008年10月违法解除劳动关系的赔偿金36844.5元；5、未提前 销售支持；工作地点为广州分公司销售区域；劳动报酬为岗位工资＋绩效奖金；执行标准工作制，即每日工作7小时，每周工作5.5天每周正常工作不超过40小时 ...
//www.110.com/ask/question-117187.html-了解详情
8月至2008年10月解除劳动关系的经济补偿金18422.25元；4、2001年8月至2008年10月违法解除劳动关系的赔偿金36844.5元；5、未提前 销售支持；工作地点为广州分公司销售区域；劳动报酬为岗位工资＋绩效奖金；执行标准工作制，即每日工作7小时，每周工作5.5天每周正常工作不超过40小时 ...
//www.110.com/ask/question-117133.html-了解详情
“根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”请问这里说的双倍赔偿金是指用人单位没提前一个月通知的除了原来的当月工资另外那一倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-2803169.html-了解详情
于2010年2月进入公司，今年已有4年被公司辞退，工作时间4年多。被辞退的原因其实并不复杂，就是叫加单价，领导觉得我烦，将我解雇，办理了离职交接手续 的代通知金。同时公司解除劳动合同也是完全违反劳动法规定的，应该按照劳动法第四十七条经济补偿标准的二倍向我支付赔偿金，即4个月工资。目前比较棘手的问题是， ...
//www.110.com/ask/question-2310411.html-了解详情
本人自2000年进入该国有企业，至今2014年2月企业单方解除劳动合同，最后一次签订的固定合同期限为2011年-2016年，2013年的月平均工资19000。 1、企业同意以二倍赔偿金作为经济补偿； 2、计算补偿标准为最高封顶24个月，按广州市上年度的月平工资的3倍。 ...
//www.110.com/ask/question-2265262.html-了解详情
８·《判决书》认定被告存在“重复处理情形”。判决扣除我90％工资，同属“重复经济处罚”，同样违法。 9·《判决书》认定“要账期间未从事本职工作”，“所以支付最低 501号判决书是同一个审判长宋自学审理的，是典型同案不同判。第501号判决书判“按同级同岗在职职工补全额工资加25％赔偿金，并在审理中查明， ...
//www.110.com/ask/question-363781.html-了解详情
我于2008年在南京发生交通事故，交警部门判定对方全责，在误工这一方面法院对我的判决我很不满意，所以像大家咨询一下这个问题，希望大家给我点有价值的意见！ 个体运输行业的个体运输户，每个月的经济收入在一万至两万之间，可是法院给我的判决赔偿金是参照国家赔偿标准的，我提供的证据法院也不采纳，导致我的赔偿金于 ...
//www.110.com/ask/question-32442.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务