不满足生育前连续缴费九个月领取生育津贴条件。依照法律来说，单位应该发放产假期间的工资吗？...
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本人工伤9级，没有与公司解除劳动关系，公司告诉我工伤赔偿金是缴费基数2418元,可以拿9个月。可是我在网上查到是可以拿9个月本人工资，本人平均工资4000...
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你好，我通过劳务派遣的方式到成都市某单位工作，与劳务派遣签订合同并约定了基本工资，用工单位按月支付奖金（奖金远高于基本工资），劳务派遣按照成都市最低标准买的社保，几月前在用工单位发生工伤，劳动能力鉴定等级为9级，社保按缴费工资支付补偿，关于缴费工资与实际工资的差额，我应该如何处理？...
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你好，我是个体户，现在要给员工买社保，请问缴费比例是按工资的多少交...
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关于社保，本人实际工资是2500元，但公司按照基本工资2000来缴费社保，于是工资达不到社保局的基本基数，按理说员工该付的应该是两百六十七，但由于工资达不到基本基数，公司说差额由员工自己交，也就是这个月交了四百一十七元，这合理吗？...
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你好，我咨询你嘛 我工作滴公司经常拖欠工资，社保缴费也未月月帮员工缴纳，请问我该去怎样维权呀。...
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本人于2015年6月在工作中发生工伤，3个月后工伤鉴定8级，工伤保险按照社保缴费基数赔偿24000多，本人工资3500,差额公司不予补！这种可以申请法律手段吗？能胜诉吗？需要什么证据？工资条已经找不到之前的了。银行流水还没有去查！应该是9级工伤！公司说给9个月缴费基数...
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其他城市）交，因此公司委托第三方公司（以前是“前程无忧”，后改为“金柚网”）代为缴纳社保，之前一直都不是按照全额工资为缴费基数来缴纳社保的，现在公司想以我家乡城市最低缴费基数来缴纳社保，我问了社保局，这是违反社保法的，现在我可以要求解除合同并让公司补缴我的社保，再赔偿我3 ...
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请指点迷津，机械厂效益不好，工资扣了保险费后没给我们缴费，已停工两月有余也未通知我们去上班，而且保险也在我们不知情的情况下给我们停了，并差我们两个月工资，请问除提起诉讼之外还能有其他更快的办法解决吗？如果提起诉讼我该从哪些方面提起应得补偿，谢谢！...
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现在已经辞职，前老板社保未减员，且拖欠了半年的社保未缴费。社保退不出来和工资拖欠的问题，该怎么解决。...
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