“B”卡的银行转账记录，为私人转账，但是每月月初都有，且是固定金额；劳动合同上关于薪资描述为“不低于当地最低工资标准”； 咨询一：我的工资是“A”卡加"B"卡的总和，我如何才能仲裁举证证明我的薪资就是“A+B”？ 咨询二：公司此类涉嫌偷税、偷缴社保、公积金行为会有多大的后果 ...
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在您第一份资料全部做完的时候返还,自第二次合作起 ，我们不再收取资料押金 ４ 薪资结算以我们编辑部审核出的您录入的正确文字量为基数，凡错误的录入的字数 请您其中一分协议书上签字后尽快邮回公司（可使用普通挂号信）协议书取得身份证明,管理档案，保障任务和工资发放的作用。 流程，不清楚的地方可以咨询在线客服 ...
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公司以多次公开谈论本人的薪资情况，议论公司的薪资制度违反公司员工手册管理规定严重扰乱了正常的工作秩序为由开除员工，不给任何赔偿，请问合法吗？ 注：本人 谈论工资的检查书，说不写就别想解决，还拿个别同事的问题举例说明，有电话录音证明。请问 公司给我解除劳动合同通知上让我签字我没有签字，现不让我去上班了说 ...
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,展会等活动、其工作时间、工作地点、剧情戏份 演出摄影、展会等工作的薪资待遇需经乙方确认。乙方承接甲方所遇知的活动可 答应可拒绝,如不是 30%经纪管理服务费(退还的30%费用不含乙方已参与的场次)乙方若未能出示相关真实证明继而要求单方面解除协议,甲方将不退还乙方所缴纳的经纪管理服务费 2.如乙方未能 ...
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主动离职，至今仍有两月工资没发放，准备走仲裁。有几个问题咨询：1、如何证明工资没有发放？因为一直是通过现金结算的，没有银行账号、流水和转账记录，仅仅是在 工资，但公司不够正规，不知道录音能不能起到充分证明；4、在上述情况下，如果申请劳动仲裁要求支付拖欠薪资和25%的赔偿金，以及未签合同的另一倍工资的话 ...
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主动离职，至今仍有两月工资没发放，准备走仲裁。有几个问题咨询：1、如何证明工资没有发放？因为一直是通过现金结算的，没有银行账号、流水和转账记录，仅仅是在 工资，但公司不够正规，不知道录音能不能起到充分证明；4、在上述情况下，如果申请劳动仲裁要求支付拖欠薪资和25%的赔偿金，以及未签合同的另一倍工资的话 ...
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也要下月才能拿到，我现在没钱，没有离职证明，也就没法去找工作。我现在该怎么办。我去当地的 劳动部门，他们说他们第三方不能参与，只能自己和公司协商，公司以我实在薪资计算周期日后，办的离职，要等到11月底才能发工资，而劳动部门说这很正常，公司可以把工资发放日拖延一个月 ...
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这种情况该怎么处理？他没有跟我签订合同，按有关规定是否应当承担责任？我有证人能证明当时人资说的薪资，因为还有新员工跟我一样在工资上被骗而公司也不承认。还有在我有医院证明情况下而且领导同意情况下，无故辞退我，又该怎样追究责任呢？我该去什么部门维护权益？...
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是先就业后付款的，因此在培训完后，公司 安排我们去面试，我进了一家公司，薪资待遇都和合同相符，但是因为我不喜欢在 那家公司上班，所以转正1个月我就 ，基本上都是其他培训学校的老师过来 兼职的， 其次，我们毕业的时候没有颁发毕业证，无法证明是什么时候毕业的。就是说我就 算把钱交了，我什么都不会得到，没有 ...
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是先就业后付款的，因此在培训完后，公司 安排我们去面试，我进了一家公司，薪资待遇都和合同相符，但是因为我不喜欢在 那家公司上班，所以转正1个月我就 ，基本上都是其他培训学校的老师过来 兼职的， 其次，我们毕业的时候没有颁发毕业证，无法证明是什么时候毕业的。就是说我就 算把钱交了，我什么都不会得到，没有 ...
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