拒绝这种不合理的安排后，对方于6月7日以病假证明造假违反了单位规章制度为理由书面通知本人已被开除，拒不承认当时同意请假，也不提供 。 一个月代通知金3600元，两个月经济补偿金（违法解除劳动合同赔偿金）7200元。 赔偿金额 =代通知金+赔偿金=3600+3600*2=10800元 这样要求赔偿对吗？ ...
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我进门口，所以我现在无上班。 我想咨询的是：如果是单位到期不续签合同，经济补偿如何计算？是按单位工作年限计算还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作年限？若按 属于违反《劳动合同法》规定终止劳动合同？应支付劳动者双倍赔偿金？社保能要求单位补缴吗？ 单位现在给了我3.5个月的补偿金，这是从08年开始算的。...
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虽然不到60,但允许正式退休.但我去交退休申请书时,领导说你可别后悔,还有个补偿呢?(每年给一千多块钱.的补偿金.根据劳动合同法规定,补偿金是 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。)但领导也不和我们说明白,如果我现在不 ...
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离职日起不再追究解除劳合同经济补偿金），事后曾因公司克扣工衣款及未休带薪年假，通过劳监大队成功追偿，但在职时加班工资未予支付（现劳监投诉已撤 可否拟公司违反劳动法：用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；（《劳动合同法》第三十八条第一款式第（二）项） 理由要求追讨经济赔偿？ 本人在广州， ...
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的劳动合同，我得知后去申请了劳动仲裁，仲裁支持了我的要求支付补偿金和停产生活补助计12905元。现在厂里破产清算公示贴出来我没有经济补偿金和生活补助，人家805一个月，我申请仲裁只支持4个月，且每个月只有600元。我想咨询一下单位单方面解除劳动合同的补偿金和厂里破产清算补偿金是 ...
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年6月2日内的加班工资 元. 2,请求人民法院依法判令被告支付经济补偿金7500元. 3,请求人民法院依法判令被告支付2013年8月14日到2014年6月2日期间未 14日到2014年6月3日内的拖欠的工资 元. 现由于被被告未及时足额支付劳动报酬，特依据相关法律规定，原告向贵院提起诉讼，请求贵院作出 ...
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年12月23日被当地法院受理破产了，我作为留守职工继续正常上下班。与原工作单位的劳动合同期限是2010年2月-2012年1月底（2年），合同到期以后， 解除劳动关系，按劳动合同法要求应提前30天或支付1个月工资作为赔偿，现对方拒绝支付； 3、解除劳动关系，应支付经济补偿金，我一共在这家单位工作2年5个 ...
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劳动合同终止,用人单位不打算与我续订合同,我在单位做了3年,用人单位只给我二个月的经济补偿金,我也签了字表示同意,事后反悔,能不能通过法院要求用人单位再支付一个月经济补偿金?...
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协议，在劳动合同终止后的2年内，我需在离职后履行竞业限制义务，单位需要每月支付经济补偿金（1050元/月）。 由于找到新工作（找工作时避开了所约束的工作 我“现你于19日离职，离职后公司无需你继续履行竞业协议，原协议终止”。 问：现要求单位支付我3个月的竞业限制补偿金（2190元/月），用人单位有义务 ...
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扣假还要另外扣当月全勤奖。申请劳动仲裁要求单位支付我浦乳期工资及提前解除劳动合同一个月工资经济补偿金未获支持，因单位狡辩称我是无故旷工，仲裁只判单位赔我六个月全勤奖六百元，现还未生育，下个月的预产期，想上诉要求单位支付四个月产假工资和预付生产费用，请问是否能得到法律支持？...
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