公司被其他公司合并，现在暂时停工，员工定时到公司报道，每月发当地工资的最低标准数额，员工对此不满，要求与公司解除劳动合同，公司需要对此进行赔偿吗，有什么法律依据，公司可以用降低工资的方式来来解决公司困境吗。...
//www.110.com/ask/question-757850.html-了解详情
父亲在工作期间得病现在已3个多月了仍然瘫痪在床，单位没给交保险，住院费用自己承担的，单位现在又要解除劳动合同请问我们应该得到什么补偿？...
//www.110.com/ask/question-632451.html-了解详情
你好，因公司有一款新产品外发生产，供应商有错误造成产品不良，我未发现。现我提出解除劳动合同，公司要求我赔偿损失，有法律依据吗，我有以下资料想补充：1.进厂时填写的履历表中无现任职位工作经验，且公司未有任何培训。2.按照规定，需要其它人员对此产品进行确认，但 ...
//www.110.com/ask/question-424693.html-了解详情
本人在一家五金厂任生产部门主管(科长),前期工厂在未经本人同意的前提下出示通告变更本人职位任PMC(科长)所做工作是计划员的工作,本人不接受,后续末能得到协凋工厂又决定与我解除劳动合同当天书面知会我要我一个月后离职,请问工厂这样做合法吗?本人离职时是否可得到赔偿? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-407350.html-了解详情
某公司员工在得知其监理公司，违规将某监理工程分包给其他监理公司，拒绝去该项目做项目总监，公司通知其解除劳动合同关系，并要求此人支付工作期间的培训费及培训的住宿费、交通费，并扣除培训期间的工资，请问此事将如何处理？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-227942.html-了解详情
我在曹县上海贵都物业服务有限公司上班三年了，合同有不能与上级领导争吵打架甚至更严重者违反解除劳动合同这一条，我是公司保安班长上班时间是工作24小时休息24 给交保险，我每月工作360小时，没有付给我加班费，我想咨询您我这种情况能够拿到什么补偿？加班费跟保险我能拿到应得部分吗？合同中有加班费100元每月...
//www.110.com/ask/question-2916636.html-了解详情
的，应当按照规定向用人单位支付违约金。 第三十三条 乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并赔偿甲方为其支付的培训费 联系方式的，应当及时书面通知另一方。否则，本合同中所列联系地址和联系电话为本合同履行期间及解决相关纠纷期间唯一有效通讯方式，依照联系地址送达的文件 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
六年的双重劳动合同。合同有效，并继续履行或者依法结算、清理《临淇供销社第二轮部店承包经营合同书》的条款。并依照合同约定收回本店全部商品，解除合同。 3 ：临淇镇政府房产管理部门应负连带责任，赔偿损失。 上述本案再审被申请人与再审申请人合同纠纷一案，主要原因是由《拆迁补偿协议》行成的。根据再审被申请人与 ...
//www.110.com/ask/question-1878795.html-了解详情
的打工崽，由于不懂法律，又怕上当受骗，请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？（备注：法定代表人跟公司总经理的 终止 (一) 有下列情况之一的, 无需经事先书面通知, 甲方即可解除劳动合同, 辞退乙方: 《上海市劳动合同规定》第十八条规定的情形的; 乙方严重违反甲方的有关规章制度, 有 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务