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,在第二次合同期满时前几日,公司很武断地以劳动合同到期为由要终止合同,具体表现为提前先让员工办理交接,停厂证的IC考勤和门进系统,并交出厂证,签收终止 代表人)申请劳动仲裁。(本人认为我虽然签收了通知书,但是在公司不能出椐补偿协议和计算明细的情况下所为,如当时明知道只是1陪的补偿决不会签名的,公司有 ...
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经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人可以解除劳动合同。客观情况发生重大变化不限于以下内容:合同履行地发生变更;岗位或组织结构部门调整等。 这样的话,是不是如他把我解除了就不用在赔偿我了?这个合法么?请您解答一下,谢谢...
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我与公司签了借款协议,内容为“必须与公司签10年劳动合同。10年后合同满,借款就不用还了。如果没满10年,我个人单方面解除合同,需要赔偿全部还款。”请问如果是我违反公司制度而被公司解除劳动合同的,还需要还款吗?...
//www.110.com/ask/question-2009500.html-了解详情
离职的形式离开公司,并且还让我签了以离职的形式解除劳动合同协议。有很多款,就是让你不得上述的意思,否则就拒绝赔偿给我的补偿,我当时犹豫了很久实在很不 补偿陪给我说是协商解决的。公司以这样的方式让我在违背真实意思的情况下解除劳动关系,可劳动法规定是按上一年平均工资的双倍补偿的 ,被公司钻了法律的空子 ...
//www.110.com/ask/question-1503545.html-了解详情
因内部机构调整,撤销了儿科,将我从儿科调往了内科工作至今.医院已严重违反了《执业医师法》关于超范围执业的规定,如果我为此提出解除劳动合同,那我2008年与医院签订了培训合同是否还继续有效,我还需要赔偿培训费吗,同时我是否还可以主张解除劳动合同的经济赔偿。另外,如果 ...
//www.110.com/ask/question-451811.html-了解详情
劳动合同解除劳动合同后不得从事竞争业限制的经济补偿 不得从事同行业的年限和向甲方支付违约金这几个空格上都用笔划去没有填,也没有签单独的保密协议,更没 我的合同后边粘上了一个小纸条,上边写着乙方提前解除合同应当给甲方赔偿经济损失:甲方为乙方支付的教育培训费用和对甲方生产经营工作造成的直接经济损失。 ...
//www.110.com/ask/question-170697.html-了解详情
,试用2个月(试用期的工资按照老公司的标准发放),两个月后老公司同我解除劳动合同,自己在解除协议上签字了。但是新公司没有和我签订新的合同,现在是第二个 员工自身有什么影响?如果我不主动提出签订合同,直到他向我提出签订合同时壟如果我不主动提出签订合同,直到他向我提出签订合同时,我是否可以提出双倍赔偿?...
//www.110.com/ask/question-132784.html-了解详情
元,直到现在。当时公司为我办理了户口,并签订了一份补充协议,约定如10年内提出辞职需赔偿公司至少10万元费用,我有一下问题想咨询: 1、我是否可以 原工资支付工资差额部分; 2、我现在提出解除合同是否需要赔偿单位损失。像我的情况我们单位还有很多,这种情况我们是先走劳动仲裁还是法律诉讼更好一些,非常感谢 ...
//www.110.com/ask/question-115810.html-了解详情
;经过多次协商达不成协议,且老板态度越来越伪劣,劳动信访处只好叫我申请仲裁,于是我只能申请仲裁,申请内容如下:1 要求公司按照规定出具解除劳动合同的证明;2 要求 离职证明,因此面试时多次因为无证明而被拒绝录用,因此要求公司支付相应的经济赔偿(5个半月的工资),仲裁是5月29日下的开庭通知,开庭时间为 ...
//www.110.com/ask/question-6734.html-了解详情
因为公司拖欠工资,我用EMS快递给公司解除劳动合同的函件,要求他们赔偿工作年限7年,7个月的工资。后来公司找我谈,最后没有达成协议,我就申请劳动仲裁,后来我就没去公司上班了。 仲裁的人说,我的流程不符合规定,应该是我先申请劳动仲裁,他们去协调让公司发工资,公司还不发工资,才能获得赔偿。请问现在这个 ...
//www.110.com/ask/question-12468463.html-了解详情
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