没有签订劳动合同，5月3号入职，2个月试用期到了7月2号填了转正申请表，后来7月14号提出8月份要离职，7月20号写了离职单。现在算工资，他们说我不是正式员工，只能按试用期给我算工资，因为之前那个转正表他们一直放着，老板一直没签字，后来我7月14号说要离职，老板等到7月29号在转正 ...
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销售的，入职前我跟某上市代理公司签订了劳动合同（没有签订佣金合同）好像也有签订了一份声明里面内容说的是关于损害公司利益五千元以上后果自负之类吧。试用期三个月，转正后才买社保公积金。后来公司派我到一个项目代理销售，过程中出现了一些状况，而公司说我违规楼盘操作，公司 ...
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销售的，入职前我跟某上市代理公司签订了劳动合同（没有签订佣金合同）好像也有签订了一份声明里面内容说的是关于损害公司利益五千元以上后果自负之类吧。试用期三个月，转正后才买社保公积金。后来公司派我到一个项目代理销售，过程中出现了一些状况，而公司说我违规楼盘操作，公司 ...
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销售的，入职前我跟某上市代理公司签订了劳动合同（没有签订佣金合同）好像也有签订了一份声明里面内容说的是关于损害公司利益五千元以上后果自负之类吧。试用期三个月，转正后才买社保公积金。后来公司派我到一个项目代理销售，过程中出现了一些状况，而公司说我违规楼盘操作，发展商不 ...
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本人2015年9月入职，没有签订劳动合同，公司领导说，入职三个月转正，就给交社保。但是转正也一直不给交，后来2016年三月份怀孕，去找公司领导 。合同是从2016年4月27-2017年5月30.我的预产期是2016年11月25，这样就没有生育险，而且我去问公司，产假期间也不给我发工资，也不给我出生育险 ...
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在公司工作半年，一个月转正但到现在为止公司也没有跟我签订劳动合同 本月给上的保险 但是前几个月都没有上 怀孕两个月由于公司一直没有交保险导致我的生育险没有办法使用 是否可以追责公司...
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4.工资是每月2800.其中，每月发放2000元，800元到年底一起发放给我们。4.转正后，公司只为员工缴纳社保。现在的情况是:我在6个月的实习期内自己 在全国，我主动辞职，公司是否需要承担回家相应的费用？4.在以后与公司签订劳动合同，六个月的试用期是否合理？5.试用期满后，公司只为员工缴纳社保是否 ...
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交还了。但是当时的历史条件是所谓“严打”期间，就拘留了我几天。与目前工作单位签订劳动合同时里面有一条“刻意隐瞒曾受过罚款，拘留，拘役等处分背景的，可以解除劳动合同”， 在档案里有这一条记录，事情也已经过去很久了，所以我就签了劳动合同，现在社工要转正了，单位才去查看档案，看到有这条记录，就要解聘，并只给 ...
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试用工资和转正工资以及试用期为3个月，但是3个月到期之后，要求签订转正合同，公司不给签订，以员工工作效果不满意为由拒付工资，并且说开除的员工他会全额支付 。公司不正规，考勤是老板自己做，有的入职表带有老板签字但是没有盖章，工作牌也没有，打卡记录没有，还有其他什么证据可以搜集呢？很困扰，目前一个部门的8 ...
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2013年10月29日进入一家单位上班，11月底签订劳动合同，合同日期到2013年12月31日。试用期一个月，合同注明转正3个月后开始购买养老、医疗、工伤保险， 时间才能办好，加上我又要辞职了，即使补缴了也要办保险转移，那有没有可能把该补缴的保险费以现金支付呢？ 我的问题比较繁琐，希望能得到各位解答， ...
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