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假期内验房交房。2月12号年初5交房当天在办理完水电煤和验房并交付钥匙后,买家提出因无法确认物业交接(年初5物业不上班)以及没收到机顶盒(前天 日起的7日内对房屋及其装饰,设备情况进行查验。查验后签订房屋交接书为房屋转移占有的标志。 第十条 甲方合同第四条约定期限交接房地产的,甲,已双方同意按下列 ...
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所在职的所有员工重新签订合同并相应补偿每位员工的加班费保险费等。 事实和理由: 申诉人于2011年6月2日开始工作在T1航站楼上岛咖啡,工作七的试用期后签订了 人这样可以证明我所说的一切 法定节假日没给过加班费但我也无法证明我有那天上班。但所有人都没有双倍当日工资。过节费有什么规定吗春节发了100元 ...
//www.110.com/ask/question-1258810.html-了解详情
所在职的所有员工重新签订合同并相应补偿每位员工的加班费保险费等。 事实和理由: 申诉人于2011年6月2日开始工作在T1航站楼上岛咖啡,工作七的试用期后签订了 人这样可以证明我所说的一切 法定节假日没给过加班费但我也无法证明我有那天上班。但所有人都没有双倍当日工资。过节费有什么规定吗春节发了100元 ...
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。(当时当地最低工资标准为700) 2.2010/6-2010/9月公司把生活费不同额度的上调。(却一直没有给我们缴纳五险一金,原因签订劳动合同)这时我们已经是生产主干了。 但没有批准(说先把班上着,让人事经理解决),当时我请了几假等人事经理上班。但等她来了后却只说赔偿,不批准辞职。后就没有理她们 ...
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的工作人员,今年4月6号去公司上班,经过6的无工资实习,我进入了约定好的2个月的试用期,签订合同,工资1500,2个月后,就是6月中旬, ?公司合同上还写明(乙方代表公司)“应当提前30日将终止决定以书面形式通知乙方。提前30日通知乙方的,以乙方上月日平均工资为标准,每延迟一日支付乙方一日工资的 ...
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签了一份解除劳动关系协议,并和B公司签订一年的劳动合同,11年7月2日A公司的Hr口头通知本人从7月份开始不用再上班,理由是违反公司纪律(理由不到公司上班 要本人签字的话,是不是对以后要求经济赔偿不利。 我想以A公司工作满一年签劳动合同,要求其赔偿11个月的双倍工资,和补交一年的社保,另外赔偿2.5 ...
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的帮助,在休产假期间公司通知解除劳动合同,本人与2009年3月2日进入佛山市顺德区大良某国企下属公司,并且签订了劳动合同,合到到期日为2013年3月1 到我家,理由(由于你严重违反公司规章-假期休完三回来上班,公司决定2011年1月 与你解除劳动合同关系,有关程序按照《劳动合同法》执行。请接到本 ...
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里面所提到的劳动合同吗?请说明是或者不是的理由好吗? 2、如果不是劳动合同,若该公司在第三个月满的时候说我上班不合格将我辞退。我是否可以拿到双倍工资呢 在五月一号加一班是否可以拿到相当于平时上六的工资呢?(即劳动节加班进三倍工资,没有签订劳动合同又进双倍工资,总共进六倍工资。) 4、如果是劳动合同 ...
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,老板又叫我春节后上班的),没有一个月的补偿工资,请问我该要回一个月的补偿金吗? 我认为的理由是: 1.与公司签订劳动合同,那么试用期就只是一个 规定劳动合同双方当事人签订书面劳动合同的,约定的试用期是不存在的,从法律上认定为是事实劳动关系。 2.公司要解除劳动关系,应当提前三十通知我,但公司 ...
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年12月2日与公司签订了销售总监聘用协议,时限为2015年12月2日至2018年12月1日,规定了第一年我的工资为2万元,不规定上班时间与地点,前期差旅费均 是否认定为公司违约,而公司每月发放的底薪及缴纳五险一金可否认定为我的基本劳动待遇,聘用协议就算到期也不受影响,毕竟公司及时与我续签新的劳动合同...
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