根据乙方在甲方工作年限，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，甲方支付给乙方一次性经济补偿金共计22,944.99元（大写：贰万贰仟玖佰肆拾肆圆玖角玖分），并在本协议签署后打入 ...
//www.110.com/ask/question-2237152.html-了解详情
2万元人民币,其它不予追究;可是被告不同意,被告称只退还保证金2万,原告对于被告的违约行为和只退还保证金提议无法接受。根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方签定的加盟合同规定中第二项甲方责任和义务的条约及第九项第二条规定,现向贵法院提次诉讼状。...
//www.110.com/ask/question-2224733.html-了解详情
2万元人民币,其它不予追究;可是被告不同意,被告称只退还保证金2万,原告对于被告的违约行为和只退还保证金提议无法接受。根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方签定的加盟合同规定中第二项甲方责任和义务的条约及第九项第二条规定,现向贵法院提次诉讼状。...
//www.110.com/ask/question-2224727.html-了解详情
我和公司签订试用期已经到期了，本该转正了。但是公司以试用期内由于公司调整，没法看出员工的实际工作能力为由要求延长我们的试用期。 中华人民共和国劳动合同法第十九条中明确规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 我本身也觉得公司这样做，对我们员工来说不公平，请问我要怎么维权呢？ 谢谢！急！...
//www.110.com/ask/question-2212418.html-了解详情
船员和外派公司的合同中约定的一年的试用期在固定期限外，请问中华人民共和国劳动合同法对这特殊行业这种情况怎么处理？合同还有效吗？并且试用期没有给我缴纳社保?...
//www.110.com/ask/question-2111082.html-了解详情
根据《中华人民共和国劳动合同法》第22条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的， ...
//www.110.com/ask/question-1906714.html-了解详情
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， ...
//www.110.com/ask/question-1434597.html-了解详情
，让负责人给老板打电话，并给我们准确的发工资的日期。过了一会儿负责人给我们回电话，说29号给我们发工资，结果现在都30号了还没发工资呢。 我在网上查了查中华人民共和国劳动合同法，我大概的发现与之相关的有第七条，第八十二条，第八十三条和第八十五条。但是我 ...
//www.110.com/ask/question-965772.html-了解详情
合同书 甲方:青岛中兴针织有限公司 乙方: 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本着平等自愿、诚信的态度，双方立下此合同。 乙方同意为甲方担任相关岗位， ...
//www.110.com/ask/question-890476.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务