律师您好，本人收到某家培训机构的面试邀请，面试时是以公司招聘员工为理由，说公司要人才培训，公司会花钱花时间去培养。 自称人事部（实则是招商经理人）对本人说:每月支付一千多，分18期。 需要申请百度有钱花通过了才可以报名。 经理人未告知教育分期的贷款、利息、总金额、风险告知 ...
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律师您好，本人收到某家培训机构的面试邀请，面试时是以公司招聘员工为理由，说公司要人才培训，公司会花钱花时间去培养。 自称人事部（实则是招商经理人）对本人说:每月支付一千多，分18期。 需要申请百度有钱花通过了才可以报名。 经理人未告知教育分期的贷款、利息、总金额、风险告知 ...
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律师您好，本人收到某家培训机构的面试邀请，面试时是以公司招聘员工为理由，说公司要人才培训，公司会花钱花时间去培养。 自称人事部（实则是招商经理人）对本人说:每月支付一千多，分18期。 需要申请百度有钱花通过了才可以报名。 经理人未告知教育分期的贷款、利息、总金额、风险告知 ...
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高中高三实习，是装修公司，学校安排的 公司应聘单子写8:30上班 18:30下班，然后说只有前面一个星期是这样的，后面就按照正式员工的来，有时候加班到晚上八 几天，每天对着老年机打电话，本来就近视，还怕度数又上升，我们要辞职，他们人事部说要写辞职书，然后15天后才能走。现在就是想换工作了，不想在这工作 ...
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入职公司后，发现薪资待遇等和招聘信息不符合，适应一段时间后决定离职，但人事部说试用期未满十天离职拿不到工资，且公司说要承担这个岗位的招聘费用400元才能离职，这是犯法的吧？...
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21日在东莞大岭山这边工厂上班，至今还没满一个月，试用期也还没过。因为公司效益问题和当时面试的时候口头答应工资相差太远，工厂订单很少没有班加（当时说 ，进厂后才发现一个月最多能有2.6k就不错了），所以要求辞职，但是公司人事部说公司有规定辞职需要提前一个月才能走。我都还没过试用期按照劳动法只需要提前三 ...
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头辞职没有成功。后来11月家里有事后来经理休了2天。12月下旬身体不适加家里有事，和经理说了辞职，后面没有给辞职单，做到12月底，但是1月20 号发工资人事部说工资公司不发。进公司一年多，12月才签了不做社保卡。12月的一个月工资可以拿回来？...
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11月想离职没有成功，12月下旬和经理说了，后面没有给辞职单，做到12月底，但是12月人事部说工资公司不发。11月公司要求8点半上班，晚上10点下班，没有加班费。并且要求不请假不休息。11月家里有事后来经理休了2天。进公司一年多，12月签了不做社保卡。12月的一个月工资可以拿回来？...
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送往医院救治，目前诊断结果为锁骨骨折，需交押金10000元，但是责任司机不愿意垫付，说走保险，那我们改怎么办呢？还有我弟弟的电瓶车、手机，还有接下来的务工费、护理什么的如何要求他赔偿呢？事故认定书，交警说要等1月3号才能给我们，公司人事部说要等事故认定书出来，如果不是员工的主要责任，才可以做 ...
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到物业公司，公司下面的物业公司，物业公司去做3餐～每餐100人就餐，因为做饭人员还是2个人《因为物业公司给我们工作时间和工作强度非常刻薄，我们二个人无法完成》。我告诉总部餐厅人员配置太少，要求增加餐厅帮厨。总部人事部说，既然你无法胜任这份工作，然后我辞职，1我 ...
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