区供销合作社联合社所属单位的在册职工，未与单位解除劳动关系，因2000年供销社系统改制，单位领导采用期蒙哄骗等手段，以极低的补偿标准强逼买断工龄走人， 了，仍然要求我们买断工龄，而拒绝解决我们的请求事项。我们根本不知企业在什么时候解体、破产了？供销社又没有给任何法律依据，破产关门走人就不按国家法律法规 ...
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第9611工厂，法人代表杨树友，1998年，因国家政策部队不许办企业，企业进行改制，转成私有企业，更名为辽宁省盘锦石油化工厂，法人继续由杨树友担任，我们 现在的情况是以2014年的平均工资计算吗？ 4.劳动合同法 还分地方标准和国家标准吗？ 谢谢您的回答，麻烦您把相关法律条文附上。200多名员工企盼。...
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电网改革时，执行竹农领（2003）2号文件时偏离文件精神，把名副其实的集体企业职工故意违法，错当成农民用工处理，严重违反文件政策，年龄越大，工龄越长， 4号文件精神而制定，湖北省制发的三个文件主要是为国企改制而出台的政策，与乡镇供电所的关系不大，文件的法律效力对供电所不明显，依据不足，有待拿出具有法律 ...
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电网改革时，执行竹农领（2003）2号文件时偏离文件精神，把名副其实的集体企业职工故意违法，错当成农民用工处理，严重违反文件政策，年龄越大，工龄越长， 4号文件精神而制定，湖北省制发的三个文件主要是为国企改制而出台的政策，与乡镇供电所的关系不大，文件的法律效力对供电所不明显，依据不足，有待拿出具有法律 ...
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电网改革时，执行竹农领（2003）2号文件时偏离文件精神，把名副其实的集体企业职工故意违法，错当成农民用工处理，严重违反文件政策，年龄越大，工龄越长， 4号文件精神而制定，湖北省制发的三个文件主要是为国企改制而出台的政策，与乡镇供电所的关系不大，文件的法律效力对供电所不明显，依据不足，有待拿出具有法律 ...
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公司调入的14人为企业人员。 2、 区广电局、XXXXXX分公司要做好政策的宣传解释工作，区劳动局、社保局要按照《关于印发推进省XXXX集团公司改制上市的实施意见 了送达，要求送达的机关和单位必须要贯彻执行。此时的会议纪要是否具有了法律上约束这些部门和单位的效力且影响他人的权利义务？是否具有具体行为？ ...
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:失业:生育….. 根据1995年4月2日第三条规定:”原固定工改为合同制职工后,改制前的连续工龄视同基本养老保险缴费年限”.第八条规定:”在同一单位连续工作10 我工资中部分用来缴纳了民办福利基金.根据劳动就业政策和法规,享受退休是法律赋予我的权利,也是我通过劳动获得报酬积累的一种应该享受的待遇.可 ...
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不够你们让我们出来办社区医疗站干吗？他没有正面回答我。 4、2006年，医院“改制”，院领导以我条件符合文件精神为由算我28年工龄，可获得经济补偿5万 并对下岗职工创业的给予资金扶持，下岗不矢志，自强自立，自主择业。 ④防止将国有企业一“卖”了之，将职工推向社会。 你们如果确实是按文件精神落实的，那么 ...
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不够你们让我们出来办社区医疗站干吗？他没有正面回答我。 4、2006年，医院“改制”，院领导以我条件符合文件精神为由算我28年工龄，可获得经济补偿5万 并对下岗职工创业的给予资金扶持，下岗不矢志，自强自立，自主择业。 ④防止将国有企业一“卖”了之，将职工推向社会。 你们如果确实是按文件精神落实的，那么 ...
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日和到期日以借款借据为准，借款借据是合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
第五条 贷款利率
贷款利率选择如下第 种方式：
5.1 本合同执行固定 与外商合资、合作、承包经营、租赁经营、重组、转赠、改制、计划上市等经营方式的变更或企业产权组织形式变更行为；
（5）甲方未征得乙方同意，减少 ...
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