5月中旬老板让上面领导和我说不要来公司上班了，每个月十五号发工资，所以四月份工资也没给我，还有五月份半个月的，走的时候他让我六月份去拿，我六月份打了好多 发了个短信给我，说本来不想扣我那么多的，既然我去投诉了，那就别怪他之类的话。我们没有劳动合同，当时年初的时候签了个所谓的合同但是没有一式两份，就签了 ...
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5月中旬老板让上面领导和我说不要来公司上班了，每个月十五号发工资，所以四月份工资也没给我，还有五月份半个月的，走的时候他让我六月份去拿，我六月份打了好多 发了个短信给我，说本来不想扣我那么多的，既然我去投诉了，那就别怪他之类的话。我们没有劳动合同，当时年初的时候签了个所谓的合同但是没有一式两份，就签了 ...
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出了事就赖我头上了，是我叫他打瞌睡的？）。让他还我借的那一万，说好一个月还1千，以没上班没工资为由，半毛钱都不给我，诚信呢，只会推（我到现在都不知道他工资卡 1万了。他不愿意离，去告诉他爸妈，然后他爸妈回来各种劝，我要是那么容易相信他能改我才是傻，后来我说实在不行我去上诉离婚好了，他爸一听 ...
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的给付的医药费，这应该算是工伤吧，当时没想那么多，工地完工了，工资没有结，现在结账了，我老公休息的八天没有算工资，打电话给介绍人，介绍人说我（公司里没这样的规定 说知（我全权交给管事的了，找他）他们就这样来回推，我知道虽然八天钱不多，但是我就像要个说法。这样的事情，我应该怎么做？怎么才能要回属于我的钱 ...
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您好！我被公司辞退了当天辞退当天离开公司，公司刚开始是以公司行情不好，用不了那么多人为由发微信辞退我，并承诺当我把工作交接清楚以后付工资给我，但是当我把工作交接清楚以后打电话问辞退我的人（老板的老婆）问何时付工资 ...
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肋骨那，打的我在床上躺了一周，使劲喘气都疼！当时他跟我道歉，说以后再也不喝那么多酒了，这次真正认识到自己的错误了！当时为了孩子我忍下来了！没想到之后他还是 ，最后出院时，也是逼着他去给孩子办的出院手续，就去了这两次。在他公司上班期间，我虽是老板娘，但跟普通员工一样画考勤拿工资，即便如此他还是话里话外的 ...
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他说专利有我%15 新申请啦专利上面有我的名字（没有交费） 他说有申请啦pct 但是我没有去代理公司签名是他签的我名 还给我申请时的资料 我就相信他啦 还 算算了给我 他有变卦啦 说我投入啦多少给我多少 后来他有反悔啦不给我那么多啦 给我的6w拿出我的生活费 给我4w 我说算了就算交错朋友 4w就4w ...
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，都是被辞退以后才可以去仲裁，我这种未被辞退，是不是就不可以去仲裁？ 2、关于工资不按所定工资发放，是否可以找到相关法律规定，讨回。需要准备什么材料？ 离职，以上都没有办法去仲裁和走法律程序，但是这种半死不活的状态，想让它辞了我，他都不辞，实在浪费我的时间。欠那么多钱，就这么走了又不甘心。 这样坑人 ...
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去年11月进一家公司到今年3月，当初说好实习2个月工资是3200，转正3200+社保+提成 但是公司老板比较那什么，所有员工签合同均按照北京最低薪资1650签的；说是不影响还是发谈好的工资 截止今年1月的确是给我发的谈好的那么多，但是3月离职发2月工资却是按合同发的了 虽然合同 ...
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跑了欠了我三个多月的工资还没给，厂里面机器还在，找劳动局劳动局调解说让房东只付给我们6成工资，我们应该怎么办。是不是只能拿那么多，我们上班没有打卡，只是厂里老板在电脑上自己做的表格签到发工资，表格抬头没有工厂名字和公章，然后厂里打的还有欠条但是也没有盖章 只有一个签名。这个 ...
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