说按现在的有关文件规定事发时不满55不予发放，由于领导的变换，以前签的协议作废，为此母亲非常难过，想咨询一下有没有解决办法，公司的做法是否正确？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1514974.html-了解详情
公安从来没有调解过,对方打我一耳光的事情,直接寄了一封挂号信,说已经处罚对方500元了,公安这样的做法是否正确?...
//www.110.com/ask/question-1503736.html-了解详情
老板，他的回答是我司急辞工，我说他没跟我签合同违法，他却说他有她自己的游戏规则。我想知道他的这种说法及做法是否正确，且我该怎样维护自己的权益？麻烦您帮忙解答一下。...
//www.110.com/ask/question-1500280.html-了解详情
我前几天骨折受伤了，据我理解厂里没有给我买工伤保险，现在厂里要我 把病历、拍的骨折片子、还有先前看的发票都给他们，说你要给我申报工伤，我想问下申报工伤是不是要这些原始东西的，还有要是病历、骨折的片子被他们拿去了，到时候他们不给我申报工伤我不是吃了哑巴亏，要是给我申报了工伤，那么到时候做鉴定的时候我 ...
//www.110.com/ask/question-1337461.html-了解详情
一直就自己停了，不知从何时起一定要去办停，否则就要扣钱。在这期间，移动公司一直未告知，还在产生滞纳金，请问移动公司的做法是否正确。...
//www.110.com/ask/question-1333876.html-了解详情
8级伤残，社保赔偿补助金一次性支付5万后，单位说5万是包含工伤医疗报销费用以及赔偿金，需要归还工伤医疗费用，这种做法是否正确，前期医疗费用都是单位支付，工伤期间报销的医疗费用都已经还给单位了，最后鉴定结束后一次性支付了5万，我还需要归还单位吗，谢谢...
//www.110.com/ask/question-1307517.html-了解详情
发放员工工资，则费用由公司截留，因我休假期间的工资是正常发放，所以生育津贴部分公司截留！所以最终的生育津贴就只得两千多块钱，想咨询律师公司这样的截留是正确的吗？按理说我生宝宝用的费用是九千多，而且也办理了独生子女证，这样的医药费应该也可以报销吧，独生子女证也可以享受了一个月的生育津贴才对啊，怎么就 ...
//www.110.com/ask/question-1251227.html-了解详情
现在公司说因为我们（我们原来上班的原来有5个人）都是嫌疑人，所以我们工资公司是不会发给我们的！ 我想问下像我们这种情况公司的做法是否正确！...
//www.110.com/ask/question-1250451.html-了解详情
追问：找了社区主任及村长来了，他们皆说是他家地皮，协调只肯人通行，不让车辆道路，请问他们这种说法做法是否正确，我该怎样维权，如果选择诉讼，请问需要哪些资料，诉讼费用是多少，请律师指点维权知道？...
//www.110.com/ask/question-1250060.html-了解详情
找到车主，车主说借车给朋友，朋友再借给某人，车主以不认识某人为由不赔偿梁某任何费用，警察扣押车主5000元后把车给回车主，请问，1、警察的做法是否正确？2、如何找不到打人者某人，可以要求车主赔偿梁某的医疗、误工等费用吗？...
//www.110.com/ask/question-1202038.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务