99年入公司，当时公司没买保险，我在原国营单位为了交保险，交停薪留职费用，实际上就是自己交养老金，后来原单位解散，本人自己出钱续交，公司2008年开始交保险，因 ，工龄十年的休假10，没休，可否要要求补？ 四、十年中，每周只休息一天，合同上也标明了一周休息一天，我也签了字的，可否追究。 五、工龄满了十 ...
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上班，这下我们傻眼了，回公司后公司给出了五个方案让我们选择，1、转岗(因我们原是销售岗位，现已无销售)2、停薪留职，住房公积金封存，社保公司部分公司交个人部分自己交。3、协议解除劳动合同按前12个月平均工资工龄最长不超21年。4、内退。5、病退。现在内退 ...
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2008年8月进入一所公立大学，当时签的合同为5年。次年2009年7月跟学校协议，办理了停薪留职，去日本读博士。协议规定读完博士以后，再回学校工作 着不给办理，当事人没有人脉，可以采取的法律手段是什么？ 2 如果要缴纳违约金（停薪留职协议签署的时候，交给学校一万五千块押金，如果不回学校工作，押金归学校 ...
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我是2014年8月把宝宝生下来的，我在怀宝宝的时候就是停薪留职的，这个停薪留职是公司要我这么做的，说为宝宝好，所以我就签了合同，签到我预产期的那个月，在这期间每个月我都会定时打款 ...
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安排到我公司另一项目做保管员。他以“不符合本人专业”为由拒绝上岗，公司与其协商签订停薪留职协议，他也不愿意。他现在每天没有来公司上班，也不来签停薪留职协议 该员工的理赔要求是否合法，他拒绝上岗的理由是否合理。我公司与其签订的劳动合同还未到期，2015年5月份到期。如果他拒绝上岗的理由不合理，我公司是否 ...
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经效益不好为由、决定让我、我亲戚及另一名同事共三人停薪留职。工作期间公司未与我签劳动合同、未购买社保。我现有以下证据： 1，公司办理的工作证、(上 领料单原件、(无公章)， 3、部分工资条(无公章) 4、我与印刷部主官就停薪留职的部分谈话录音 5、我、印刷机长与公司老板谈话录音、(其中内容有老板答应打 ...
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我老婆在今年的2月份入职了一家公司，但是至今公司还没给签劳动合同。由于她们公司现在效益不太好，需要解雇一批人，今天她们公司领导找她谈话了，大概的 需要经常需要出差，不方便为理由给出两个选择。第一，主动写出辞职申请单。第二，办理停薪留职，但是期间公司不给工资，不帮买保险（需要买的话得全部自己出），也不能 ...
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如果在停薪留职期间要求解除劳动合同关系，赔偿金包括停薪留职的时间吗?至今工龄已29年，赔偿金怎么算呢？...
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你们好！我的情况是：我从2000年开始在单位上班并签了劳动合同，从2008年开始停薪留职至今（也签了停薪留职），2008年单位要我们交了一笔养老保险，去社保局查了单位是从2000年至2006年没有帮我们交养老保险，现在单位要求我们2014年1月1日回去上班，不然的话就开除。我想请问要怎样维权？...
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因为刚生完宝宝才3个多月而且我要自己带宝宝确实没法上班我要求停薪留职，公司说经纪人合同没有权利申请停薪留职要我即可报道，这2天深圳有降温宝宝有不适我就给公司说可以过2天报道不，然后他们就说那没办法了只有发解除合作，请问我该怎么办我可以要求什么样的补偿呢，还有就是我在产假期间的工资是被打折的8.5折...
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