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聘去的。后来一直没有说具体待遇。一直到离开店的时候说让月底取工资。可是27号打电话老板就拒绝给开工资。当时没有签订合同。只有一张押金条 的工资吗现在就是有一张押金条。还有其他员工的QQ聊天记录。可以证明在那个公司工作过。但是公司没有工作牌工作服 没有劳动合同没有工资单。请问要是 ...
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于2010年8月23日入职公司公司一直没给我们签订合同没有给我们买社保,于2011年2月15日公司口头通知被辞退了,要求本月18日到 结算工资,但公司只肯支付6个月的社保这半个月的底薪400元(我们工资是800元底薪+提成),请问这种情况应该怎么处理,有哪些程序。谢谢!我们发工资没有 ...
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老板娘说了做到月底,然后给老板发微信了他没回。然后因为他们新公司开业开始做活动,地方很远,加班到很晚没有加班费,然后是做行政的,然后就跟老板娘说 签,工作服这些怎么办,他就一直打太极,就特别烦,因为他没给签订劳动合同,国庆时候都没放假没加班工资,然后平时加班没有,我们为他服务,凭 ...
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2003年起至今一直在学校做临时工,2006年学校把劳动关系转到阳光人力资源公司没有阳光签订合同。学校委托阳光一直只按比最低工资标准高一点的工资发给,社保是按最低标准缴纳,公积金不交。还有一年就 ...
//www.110.com/ask/question-9790884.html-了解详情
提前跟交接,这样算不算是公司开除是否可以申请补偿金?而且在这个公司工作了两年多都没有签订劳动合同没有交纳过社保。老板一直拖着的提成不发,从今年三月份到现在的提成全部都没有发,而且找了他好几次都不算,自己之前的财务算出来的一共有三四万,上个月说 ...
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是2014.5.27进的公司,到现在公司一直没有我们签订劳动合同没有缴纳社保,上班不打卡,工资是发到卡上的,公司的工装,现在老板说上班时间没有定,让等通知,可是有的同事已经通知了,该怎样维权。...
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设计公司做了几稿均不行,公司知道自己几个朋友在私下的时间里接点设计工作,公司说让设计一个,结果一稿变被选中。公司一直没有提给费用的问题,年底将 手续,未归还办公用品,是否算侵占?公司签订合同上的薪金是为了避税,签订的是最低标准,与实际发放的工资不符,社保类是按最低标准给上的,是否可以通过 ...
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100%工资,一拿肉老板是熟人叫的,所以当时的口头工资为5000,期间我们一直督促老板签劳动合同,老板总以各种理由推脱,到今年9月本人离开三亚的时候,老板共 天工资未偿还,每次给他打电话他都不接,发信息不回,或者以各种理由推脱。请问没有签订劳动合同的情况下,如何讨要薪水,我们一共30几个人,老板 ...
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11月份在公司做行政管理,为公司组建管理团队整家店开业前的一个筹备,但之后老板经常不把员工的问题当回事,做事一意孤行,根本不听取我们的意见,所以在3 的时候离开了公司,按理这个月18号的时候应该结上月份的工资,但现在一直都没发,打店面负责人电话没人接,由于我们是还没有签订劳动合同的,所以 ...
//www.110.com/ask/question-1560795.html-了解详情
在用人单位工作5年,没有向用人单位提出休年假,用人单位没有安排休年假,是否有权要求公司补偿。与用人单位签订劳动合同后,用人单位一直保留着两份劳动合同,不把属于那一份给,要不给,说怕弄丢了,怎么办,是否有权要求用人单位补偿?谢谢...
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