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在职期间以直系亲属的身份开的公司,本人在职期间有签署竞业保密协议,离职后未拿公司补偿,离职后想开展和原来公司竞争的业务,请问原公司有权追究我的责任吗?和原来的公司有签署自接受保密信息之日起为期15年的保密协议!...
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与前公司没有签订保密协议和竞业协议,离职后去了同行,仅仅把新公司的介绍发给了老客户,但并没有成交就搬家辞职了。一年后老客户自己搜索到了新公司的产品并购买了,请问这位离职员工这样违法吗? 这样算侵犯商业机密吗,如果算,需要承担怎样的责任吗?(前提是没有和老公司签订过任何保密和竞业协议)...
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与前公司没有签订保密协议和竞业协议,离职后去了同行,仅仅把新公司的介绍发给了老客户,但并没有成交就搬家辞职了。一年后老客户自己搜索到了新公司的产品并购买了,请问这样违法吗? 这样算侵犯商业机密吗,如果算,需要承担怎样的责任吗?(前提是没有和老公司签订过任何保密和竞业协议)...
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我入职我们公司一年多了,现在公司要求我们补签保密协议协议写了两年内不得进入相同行业公司,如果违反,赔偿一百万。公司要求补签,是否需要给予我补偿?因为之前合同里未写明签保密协议的。公司的做法是否合法?...
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,从事财务工作,今天让我签订一份保密协议,但是协议内容除了保密内容外还有到我本人自愿不用公司交社保,公司给600元补助,我问他他说是因为没有毕业没法签劳动合同 ,还有现在的工资问题,但是协议没有写明履行到什么时候,也没有要支付保密费的条款,我想咨询一下这样合理吗...
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公司要求签保密协议其中保密期限有一条是三年内不得从事相同工作,违反协议公司造成损失,需对损失负责,这样离职后,公司会以从事相同工作对公司造成损失为由,要求你赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-13106108.html-了解详情
公司要求签保密协议其中保密期限有一条是三年内不得从事相同工作,违反协议公司造成损失,需对损失负责,这样离职后,公司会以从事相同工作对公司造成损失为由,要求你赔偿吗...
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朋友忙,没有签劳动合同领取工资的,因与原公司签定保密协议中约定,内容如下:1.原公司已在每月工资中支付了本人保密费用,无须在本人辞职后另外支付保密费,2 日起,至双方解除劳动合同之日起2年内,如违反,本人需向原公司支付违约金,请问下公司以此为由拒不支付本人6000元工资是否合法?本人能要回自己的工资吗 ...
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我在上班期间发生了工伤造成伤残,我想辞职但是与公司签订保密协议协议规定不允许从事与本行业有关的工作,公司每月给发放工资的百分之30的保密补助,请问我可以用工伤和公司商讨保密协议作废吗?如果不能我想辞职怎么办?...
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公司签订了保密协议,但离职后公司未支付任何关于保密协议所约定的赔偿,请问这个保密还是否有效?第二,公司在我离职之后,未经本人同意,把本人在之前公司的照片用于网站宣传以及公司形象塑造(本人是金融类分析师职务,之前在职时候公司网站做过宣传),这是否算倾犯肖像权?...
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