你好，在公司工作时，因为领导频繁安排工作，跟领导协商无效，发生争执，导致骨折，公司负不负法律责任...
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我在一家公司工作。因公司原因，解散了我所在部门，将人员分流。我不满意公司安排（工作内容改变，工作环境改变，工资也低了），公司不予辞退，要求我自己辞职。 我签的合同是以前的部门，现在他将部门解散，请问我是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。 如果可以，我需要什么文件， ...
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工作满一年有5天年假 是在工作的第二年 本人跟公司安排调休的吗 要是公司不同意年假 违法吗...
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公司不断安排工作给我，休息日也要求加班到晚上十点，不能不接电话，还说如果干不好就要开掉并要追究损失，目前工作量已超出个人承受能力，公司这类行为属不属于使用威胁手段逼迫劳动者工作，我如果直接提出离职如何避免公司所说追究损失情况？...
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在公司没有业务的情况下工作了15天后，公司安排了放假至今没开工，劳动合同上写着甲方工作任务不足使乙方待工的按照当地最低工资的80％支付，请问我放假的这第一个月的6天是按照全天工资支付还是80％...
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公司口头通知转岗，不同意的话就是自行离职，薪资不变 ，而且说只是公司内部工作安排的调整，不存在不合理调整岗位的问题，请问这样做是否合法？工作转岗是否合理合法是如何界定的？...
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作一些能力外的事情，对我绩效考核，因为完成不够好，致使每次都是末尾。目前公司安排我作一些与本人工作不相干的打杂事情（很繁琐），工资不变。 想问一下大神： 1、 1日签的同意离职，离职报告约定9月1日前交接完，并工资发放至8月30日。公司8月25日才找人作交接，交接的人未做完交接也辞职了，直到9月25日 ...
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千多元的费用 一直说让跟车 每天跟也没有钱，这马上都快一个月了别的工作也辞职了经过与他们公司的老员工了解到 这公司吃住不管 五险一金 啥的 也没有 有一种被坑的感觉 就像问下，律师 这种情况 应该怎么处理 也没有别的要求 就是说要不就安排工作 要不就退钱补我这莫长时间的 ...
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涉嫌串通投标，牵扯公司多个做事的员工，经侦及检察机关也查清楚是公司安排投标部门投的标，是公司行为，但在公司做大量工作的情况下，检察机关只起诉投标部门的负责人。而投标部门的负责人只是按公司安排上听下传，在投标过程中投标部门的负责人所做不多，也没有一分钱获利，案发后投标负责人 ...
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等我全部治疗完。 事情经过，原来我在一个部门任职维修电工负责部门设备维修，因公司需要原因所有部门电工合并到另外一个部门负责全厂设备维修，刚吊过来不久，再一 培训过，对设备部收悉导致维修时设备失灵打伤牙齿。公司安排工作发生事故，公司是不是应该承担责任现在公司说不承担医疗费，那是否我治疗完就可以请律师起诉 ...
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