私营企业2015年1月签订劳动合同，2016年公司未签劳动合同，4月份公司经营不善给员工放假，承诺每个月给一千块钱的底薪，5月份公司想要辞退我们，要求我们主动 。2调岗降薪，由于不满公司做法旷工，被公司辞退。)，让我们主动解除劳动合同。失业金也说不能保证能办下来。并且没有经济补偿金，我还有部分工资未发 ...
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入职时已经与公司签订劳动合同，公司也按时交纳保险。但是公司没有把一式两份的劳动合同给我一份。然后现在我们经理通过QQ交谈，要求增加我的工作量， 仲裁…2、如果可以申请仲裁以什么理由申请…3、如果可以申请仲裁，那我怎么提供证据，毕竟劳动合同没有给我，变相增加工作也只有QQ聊天记录，平时找茬都是口头上的。...
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扣除，当时公司里的人都没有交社保，之后工作将近一年，涨到3500，突然说要签订劳动合同，签订放弃社保合同，我想交的，咨询了一下我们经理，说要是公司给你交社保，你就要自己交一千多，因为之前你没交社保的钱，都给你加进工资里的，现在要交的话，全部从你的工资里扣除，这么一来我们的工资其实也就 ...
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我在公司工作4年，第一年没有与公司签订劳动合同，第二年签订为期一年的劳动合同，合同到期后公司一直给我交养老保险，今年8月份以公司要倒闭、公司外债较多为由把我们一些老员工辞退，答应给我们办理失业基金 ...
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5月23号上的班，每月15号发工资。没有签订劳动合同，我们曾经要求过签订，但老板理由是说签订了合同对我们的要求就会严格，为了更加人性化所以才不签的（比如迟到， 有统计，我们不知道的。休假方式为单休，法定节假日正常放假。现在想辞职，但老板说要扣一个月工资，我想问一下他不给签订劳动合同，辞职扣钱这对不对？...
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我们公司拖欠工人工资半年，当时我们都没有签订劳动合同，是事实劳动关系，我办理了停薪留职，又怕我走了，公司那天倒闭我也不知道，我知道我该去找劳动监察大队，可是人家要合同，我们没有，工资表也没有，我该怎么办？劳动监察大队能给要过来钱吗？...
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，公司说有社保，并且约定转正后的工资是1800.后来，进公司一个多月后，公司要求我签订劳动合同，但是那份劳动合同除了一些法律条文之外，关于入职的信息 以及薪资的结构 块（也许公司说这是加班费），我们公司是单双休，但是一个月多上班的那几天（标准日工资的2倍），公司没有支付，不管我多上班几天，以及晚上加班 ...
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职公司。因公司新开的门店需要收银员。所以到新店任职收银职位。面试时。公司口头承诺说试用期三个月。三个月后给予转正并买社保（五险一金）和签订劳动合同，试用期1200元，转正后1400元，直到2012年10月15日本人辞职公司依旧还是没有兑现当时面试时的承诺，离职前，我们到劳动局投诉公司，经 ...
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职公司。因公司新开的门店需要收银员。所以到新店任职收银职位。面试时。公司口头承诺说试用期三个月。三个月后给予转正并买社保（五险一金）和签订劳动合同，试用期1200元，转正后1400元，直到2012年10月15日本人辞职公司依旧还是没有兑现当时面试时的承诺，离职前，我们到劳动局投诉公司，经 ...
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，让我们可以不用去上班了。 从我们入职以来公司未跟我们签订劳动合同，没有入保险，拖欠着我们的底薪工资3个月未给，我们的底薪工资为50元/天，但是 （销售制度上有销售额超过60万，发全额工资的条款）。 我手中有本人跟客户签订的所有订单合同复印件，2011年的销售制度，销售制度上有经理的签名，没有公章， ...
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