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我一人了),到了2018.3.6老板找我们所有员工包括钣金部门共8个人补劳动合同(之前没有合同)。写乙方实行月薪制每月1960元。乙方基本工资1960元 请假手续都给老板了),2018.4.3回到公司上班。2018.3.4.3我给老板发微信说工资怎么还没发,他说忘记我讲了,现在发工资都要签字才能 ...
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我所在的上市公司A公司,转型做资本投资,原来的实体产业剥离出来另成立B公司,B公司要求员工自愿解除与A公司劳动合同B公司劳动合同,如果不,可保留A公司劳动合同,但是职务不保留。如果员工B公司合同,A公司没有适合的职务,员工只好离开A公司,那么,这种情况下,A公司要给员工补偿吗?...
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月,通过我妈妈的关系进去的。当时我是实习生的身份工作的没劳动合同,但我所有的同事他们是长期的,也没有合同。一开始讲好工作时间是8~11,2~5点,但是每天 知道的,提成拿不了,两个月的工资算给你,这是公司的制度。我问当初怎么没有讲清楚,而且每次讲员工守则的时候都是讲卖掉几台多少提成,但是都没讲清楚 ...
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的生活用具(不含消耗品)。 6 负责乙方在国外工作期间的工作服一套,以及个人劳动防护用品。 7 负责乙方在国外工作期间,看病报销90%的医药费,非自身原因的工伤报销 了3个,我和一个经理就属于派遣兴致的北京公司做事。 中间,我和经理两人也和北京公司了个合同合同的大概是,我们的待遇什么一切按照武汉 ...
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人都确认,但这一行人咬定没有,坚决要求工资按实发的算,要求双倍实发的钱。 4. 确实没劳动合同,因为在我们观念中,这几个有裙带关系的人, 造进财务报表,至今还挂在那里,想等财务年度到来再找办法。 5 有证据证明,公司没有以任何理由让他们离开,他们自己突然离开,造成了很多质量事故没人处理。 不知道 ...
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公司劳动合同上面有写明具体工资(3500元/月),现在公司要调整工资结构,变为岗位工资(劳动合同的80%)+考核工资(劳动合同的20%)+提成奖, 可按照甲方的工资制度和标准对乙方工资予以调整),公司劳动合同上并没有说调整员工工资需要员工本人协商,经员工本人同意才调整工资结构,这样合法吗,他这 ...
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公司合同,超过10年以上的员工法律规定属于无固定期员工,如果公司先解除合同员工怎么谈赔偿? 2:1998-2002年没有劳动合同这 需要提前一个月进行书面通知,如果没有书面通知,公司应不应该多赔偿一个月工资? 4:1998-2008年公司没有休息天,除了春节,这部分怎么补足? 5:如果现在 ...
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到期,但是试用期3个月。外企代表处了只有起始日期没有截止日期的劳务合同。2016年1月7日,外企代表处通过邮件发来一份《续聘员工劳动合同续签申请书》要求我填写。我填写内容如下“...申请公司考虑将我工资调到RMB12,000.00。 ” 但是公司没有满足我涨工资的要求,也没有依 ...
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员工协商,愿意她补偿之前几个月没合同的损失,也提出愿意她签订正式劳动合同,该员工公司不符合要求为由拒绝签订,请问这个公司该怎么赔偿,现正式的书面解除合同没有公司只是口头提出...
//www.110.com/ask/question-7777688.html-了解详情
社会保险 这样违反劳动法吗?我2009年2月进的公司,2010年5月才我办的社保. 2.用人单位和公司员工劳动合同,用人单位没有签名、加盖公章,合同也 元押金,到年底返还,违法劳动法吗?帮忙公司送货收款每月扣我200远押金 4.用人单位到年底给员工发放发年终奖没有任何明细,这样做对吗?发的年终奖 ...
//www.110.com/ask/question-2475700.html-了解详情
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