建筑学 毕业后就在西安XX建筑设计院担任建筑设计师工作至今 我是2011年12月份到西安xx设计院上班的 2012年2月份和此单位签署的劳动合同（合同有效期为5 百般推脱不给我办理解除劳动手续 现在的问题是此单位单方面解除合同停止发放工资也停止给我缴纳一切国家规定的劳动保障 他还有资格让我退还他之前的 ...
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毕业后就在西安创元建筑设计院担任建筑设计师工作至今 我是2011年12月份到西安创元设计院上班的 2012年2月份和此单位签署的劳动合同（合同有效期为5年 合同 因为是单位单方面解除合同而且再没有任何通知与传达的情况下停发了我当月的工资故我没有义务去承担这部分的赔偿在我没有同意之后领导就百般推脱不给 ...
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都是因为公司拖欠工资离职。本人于2011年4月入职，2013年9月办理正式离职手续。入职以来公司几乎每个月都拖欠工资，在2013年3月公司挑出中层去北京外派学习， 年2月份，3月份和7月份的，三个月工资一直拖欠不发，本人于2013年9月20日办理了离职手续，直到今天3个月工资共1万多元一直未发放，多次 ...
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本人2011年8月进入公司，2013年4月1日提出申请离职 。 公司在2012年12月26日发出通知，表题：（年终奖、返乡路费发放通知）内容如下： 经 职的员工发放年终奖金，经领导研究决定，现将相关规定通知如下： 1.发放时间：于2013年3至5月份工资中分三次发放。 2.发放标准为： 进厂一年（含） ...
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年7月份和公司签了一份两年的合同，2011年8月份离开了公司，2012年1月份又回到了公司，老板名下有多个企业，2012年1月份回到老板的另一个公司，但 ，我现在该怎么办？行政部拿给我的合同是一份续签合同，时间是从2012年7月份开始的，工资报酬，第一次合同上有写明，但第二份合同，却没有明确的数字，只 ...
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每个月都少发工资，算过没有多少就没有和他计算。2012/1月他发2011/12月份的工资加提成的时候私自扣除了我1000块钱的提成，也没通知我。我中间有去找过 我的这些钱，还少发了我一个月的基本工资1800元。找他算的时候他忽悠打比方说1月份的的工资是2月15日发的，3月15日发的是2月份的底薪加提成 ...
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我公司4.4万元货款. 给了两支空头支票,写了两张欠条,内容说明是2012年1月10号还清,有他的签字,还有他的身份证复件和他店的营业执照原件.从10 年的提成给我,(大约也是4万左右).,这个公司我签了三年劳动合同.但2011年7月份到2011年12月份没发过工资给我,连基本工资都有,和什么保险的, ...
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现在有了劳动合同纠纷了，无论是经济赔偿还是月份的个数也变少了。这违反了劳动合同法的规定了。 劳动合同：2010年1月14号到2011年1月14号第一次签订合同；可合同 ，但对方又说该在3月30那里算起。按哪个算呢？ 2 我现在在那家公司上班 ，可申请仲载是9月21号，开 庭是今天（11月8号）想问一下 ...
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停薪留职，我的合同是从2011年4月至2014年4月，2013年6月份刚做完1年的化疗，请问： 1.公司这么做合理吗？我从6月份没有病假工资，且没有收到何 在发病前半年经常加班，有几次近20小时，加班也没有加班费只有调休，请问这个是不是可以要求补偿 4.公司要我辞职，是不是需要进行经济补偿及医疗补助？...
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年销售订单记录明细表》） 。当时公司没有与本人签订《劳动合同》，也没有缴纳社会保险。 直到2011年7月份。根据《劳动合同法》 第八十二条用人单位自 书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 本人要求公司赔偿2010年3月至2011年7月，共17个月的工资3000*17=51000元，并要求 ...
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