您好我想咨询下关于社会保险的问题。我的情况是刚来公司的时候公司承诺给我上3险但是后来不给上了，为此我追过好几次 我现在在公司四年了，现在身体不太好 有可能不能再这里上班了 所以想问下我能的到什么权益...
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公司给我交了社保，但没有与我签订合同，我因为现在处于备孕状态，公司知道找各种理由想要逼我走，我该如何维护自己的利益？...
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李律师您好！ 谢谢您之前帮我解答的问题。 现在我想问下，我朋友在现在的工厂上班已有10年多现在签的合同也是长期合同，但现在厂里要裁人把她也裁了，请问这应该怎么向厂里索要赔偿？赔偿应该怎么算？...
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我与公司发生劳动纠纷，现己进入二审程序，因没有提前十天向中级法院提交证人作证申请书(只提前八天)，现法院没有通知我的证人出庭作证，我该怎么办？证人是我以前的同事， ...
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1，病假有事先通知，得到确认，也给了病假条，但是流程不对，不能提供病例记录和收费凭证算旷工吗？ 2 公司说为了要去查证实病假条真伪，扣押我劳动手册和退工单，还说要我去补领，这样合适吗？ 3 3月的工资有一部分没有给我，说是付了4月的个人交金部分，这样合理吗？ 4 我 ...
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你好，我属于在厂办大集体企业工作，公司去年以法院把银行账户封存为由不给职工缴纳五险一金，现在又变为了改制企业，说是国家政策给到2012年，补偿金也就给到2012年，实际其他什么连人员认定名单都在2014年年末，这个单位一直欠缴五险一金，如果现在想辞职还必须自己把欠的五险一金自己先补上，而且这个改制 ...
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我因个人家庭原因按照规定提前一个月提出离职申请（1月26日早上通过公司OA办公系统提交申请，并在1个月后正式离职即2月26日），但是因为公司目前正在裁减人员（我不在原定的裁减名单内），公司表示从2月份开始就不在给我发工资了，且2015年年休假亦不能再休。 请问我能否按照离职申请的时间一直工作到2月 ...
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辞职， 现在我离开了可以问单位要经济补偿么 补充下《我和老板谈过补偿问题 他说我和他没关系 要谈找承包人谈，他们之间有协议 说合同到期后 乙方 用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 至于大厨与企业之间的承包合同，如果其中关于利润提成等约定不违反法律规定，应当具有约束力。但是如果约定雇用人员产生的责任 ...
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关于劳动纠纷，当事人要求仲裁，对仲裁判决不服，可以去人民法院诉讼。请问，单位对仲裁判决不服，仲裁部门是强制执行还是可以去法院诉讼呢？？...
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