公司要求加班但不给加班费，美称改成调休，全年加班三百多小时，然后中间放你几天假了事，问老板要剩余时间加班费，却被告知早就说过没有加班费的，公司这种说法合法吗这是否属于变相强迫劳动者加班...
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佛山南海丹灶南华厂因为经营不善，由原来的1.5倍加班费，周六日2倍加班费。改为现在的17元钱一个小时。导致员工工资下降，从而逼员工自己辞工，公司就无需做出陪偿。而大部分员工在公司做了十年以上。请问公司这样做是否合法？...
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律师好，我做一休一我4年没有拿到单位节假日加班费，问他要他答应给我一年五天半的加班费，，律师这样对吗...
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加班前就听领导说有加班费得，今年国庆前一天有听说没有加班费了，怎么办呢？...
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我这个企业10月1到4日给3倍加班费，但是5日到8日，既不给调休又不给加班费，这样合理吗...
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劳务合同里面没写加班费，但加班事实长期发生，可以索要加班费吗？无故改变薪资待遇的结算方式，没有提前通知违法吗？...
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您好，我仲裁公司索要加班费，证据有工资条，合同，考勤表公司在公司，工资条是全勤28天，出勤28天，没有加班费体现，这样能要回来加班费吗...
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之前工作的时候说加班有加班费，过了半年后突然发工资没有加班费，问上面的人说临时取消了...
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我在一个公司上班，每个月工资7200，没有签订劳动合同，没有加班费，发工资是以微信转账方式发的，我前面让公司帮忙开了一个收入证明，上面按照实际情况写 也签字盖章了。我现在申请劳动仲裁，未签订劳动合同双倍工资，加班费，和经济补助。我想知道，加班费基数应该按照多少算，我还有和老板以及客户之间的微信聊天记录 ...
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公司出张公告要求我们公司所有责任制人员（责任制每个月固定工资多少钱）加班按照打卡给加班费，我们之前责任制人员加班时间是可以不用加班的（不加班也有加班费），现在说我们工资条上面有加班工时，所以现在要求我们加班时间必须打卡才给加班费，请问这样合法吗？如果不合法我们如何争取自己的利益呢？...
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