签了三年的劳务合同，我上个月15号来这个厂的，预备这个月干完，拿好工资就走人， 我想拿到了工资，然后自己偷偷的走，因为单方面辞职一般很难，请问我已经签了三年的劳务合同，如果我这个月干完，拿着工资走了，需不需要承担责任，算不算违反了劳务合同？这样可行吗？...
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5000) 签订了一份劳务合同工资是2000元，一份绩效协议（市场维护费5000) 签订了一份劳务合同工资是2000元，一份绩效协议（市场维护费5000)，但每个月只发放市场维护费而不见基本工资，绩效协议里面只要有一条未达到就会扣款，扣款比例为50%.20%.20%. ...
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我是一个劳务公司的法人，一些劳务合同及一些劳务协议都是我法人签字，但实际事务运做全是老板按排撑管，我怕万一工程做亏了想变更法人，但老板说给我写个协议说公司的任何在权在务都与我法人无关。请问这样可法律效律...
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我是北京热力劳务派遣维修工与公司签有劳务合同，已工作三年，一年一签合同。长年没有双休，也没有单修。有事可以请假，但一年请假天数不能超过30天，超一天扣款100多元法定节假日除外。请问这合法吗?...
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在学校推介下来到现在这个公司实习，实习期三个月满后公司与我们签订了两年的劳务合同，现在我因为个人以及家里原因，选择回学校备考考研，于是提前一个月向公司申请 公司以劳务合同为由像我索要一万违约金。我想请问您，没有毕业之前签订的劳务合同具有法律效益吗，我现在这样的情况是否真的需要赔偿违约金呢。感谢您的回答...
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劳务三年，未定立劳动合同（或订立劳务合同不是本人）可以要求双薪吗？加班工时每三月一清，是否可以要求赔偿？...
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