名暑假工，在 东莞通过一个良诺的中介公司送到仕成 劳务派遣公司的暑假工。劳务派遣公司 签订的合同是8.25结工资，昨天有不少 的中介公司直接来厂里给暑假工结工资 银行打卡机出现问题， 给我们发过来的钱有退回去了，昨晚我 们也找了派遣公司的负责人，他们说他 们把钱打给中介 了，其他的不管他们的 事。还有 ...
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我们属于劳务派遣到现在的单位上班，与派遣单位合同流于形式，跟没签合同一样，我们的工资由分公司上报到总公司，总公司再将工资打入个人工资卡（工资卡由分公司统一办理，员工见都没见过），每月工资由分公司管理人员取出（无意中见过分公司上报的工资表，工资为4950元），分公司扣除一部分，再发现金到员工 ...
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我属于劳务派遣工'劳务公司派遣我在中石油用人单位工作了八年多，以往每年年收入都在10万左右包含了几百块的基本工资和出差补助，从去年12月份起单位 耍了一年期间每月单位除去五险后给我发放761的工资，直到昨天收到通知本月底合同到期后不再续签合同，今年一年我的工资加起来才只有八九千的收入如果按照工作年限加 ...
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你好，我是2015年8月1日与劳务派遣公司签订劳务合同（合同时限是3年），后一直在现在的用工单位工作，现因用工单位改革，面临裁员的趋势，但是用工 和公积金。目前我和用工单位协商过后，口头承诺会补发我3个月的工资，想问一下我实际签订的是3年的合同，现在只补发3个月的是否合理，同时，用人单位给予我补偿的 ...
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我们是劳务派遣公司的临时工，现已和劳务派遣公司签约三个月，但是末做满三个月，合同里面写着要扣百分之五十，但是只有一份合同，我们没有合同，这个合同有没有效？劳务派遣公司还说不做了要两个月后才发工资，这个有没有效果？我们报警能不能解决问题？...
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八年最早说我们属于零时工，后来又改成劳务派遣，后来新劳动法颁布又说我们属于劳务承包，我们的工资都是按日工资发放，周末节假日没有工作，我们是与公司内 的两倍，因此我们提出异议要求同工同酬，可是公司答复不可能，眼看合同马上到期，如果因为未协商一致导致合同到期未续签，我们会不会被辞退视为自动放弃？我们又没有 ...
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是劳务派遣工，这个月发工资少了300元钱，咨询劳务派遣主管，他声称为我们缴纳了保险，但是我们查询当地社保局，并没有缴纳记录，再次咨询劳务主管，得到的答复是 了商业保险，也就是人身意外伤害险，我工作已经三个月，劳务派遣公司并没有和我们签订任何劳动合同，也未曾给我们缴纳过社保，请问我该怎么办？我可以去社保 ...
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，单位没经过我同意，直接伪造我的签字，跟劳务派遣公司签订合同，而劳务派遣公司把我派遣到了原单位的合作公司，我还是在原单位上班，干的也还是原单位安排的工作，可工资却是原单位的合作单位给发，请问，我该怎么办？我在原单位工作已三年，之前签的是一年固定期限合同。 ...
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单位还是那家劳务派遣公司（有社保查询记录），沈河区劳动仲裁的工作人员说我跟他们肯定有合同（但是我手里没有），否则他们不可能给我代交保险，我的所在公司也不可能在哪。今年4月份我跟原公司的合同到期，在我没有工作这段时间，劳务派遣公司没有给我开工资，也没交保险。据我所知，劳务派遣的劳动合同固定 ...
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劳务派遣公司把我们介绍进了普联！我们在哪干了三个多月劳务派遣公司多次拖延时间发工资并且发的工资和我们老师带我们去时说的完全不一样！他们按小时工给我们发工资之前说的是同工同酬和厂里员工一样，好像我们老师偷偷给我们签了小时工的合同！我们也就没在追究，而且我们老师中途跑了不管我们了！我们干满三个月后在 ...
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