，当时说试用期是2个月。到现在都没签合同。当时1个多礼拜的时候我就问人事签合同，可是他总是拖拖拉拉，拖到后面我也懒得问了。现在我觉得这家公司很多地方都 我看网上说超过1个月没签合同可以要求给双倍工资？这是真的吗，我需要走劳动仲裁吗？ 公司看上去很正规，但是几乎天天要加班，上班第一天就加班，也没加班工资 ...
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权益。因此，申请人特提起劳动仲裁申请，望贵委能够依照事实及法律依据责令被申请人支付运费22728元及相应的误工费给申请人，恳请为盼。 此致 防城港市劳动人事争议仲裁委员会。 申请人：...
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我公司一员工去年7月15日入职，当时面试时谈好年薪10万。入职后公司也为他缴纳了五险一金。几个月后，公司叫他签订劳动合同，他以月薪不足为由，不签合同。事实去年公司已按年薪10万支付。现协议离职，他去闵行区劳动人事争议仲裁，要求公司支付双倍工资，请问有法律依据吗？...
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我公司一员工去年7月15日入职，当时面试时谈好年薪10万。入职后公司也为他缴纳了五险一金。几个月后，公司叫他签订劳动合同，他以月薪不足为由，不签合同。事实去年公司已按年薪10万支付。现协议离职，他去闵行区劳动人事争议仲裁，要求公司支付双倍工资，请问有法律依据吗？...
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律师您好；我在某公司工作近十年，公司于2013年底正式关闭停产，因此全体员工集体被解除劳动合同而解散，而公司对员工安置未作任何经济补偿，同时公司自成立以来对员工从未办理及交纳社会养老报险等相关手术及费用。因此请问律师；我们全体员工现今可以向公司或劳动部门提出声请索要这二项经济补偿吗。...
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本人2014年4月1日与公司签订劳动合同，合同期限一年。2015年3月27日公司在未与我做任何协商的情况下，解除劳动合同，也没有提前30天书面通知我，在此期间，我多次主动协商，公司一直不予理，也不支付任何赔偿金，当月工资也没有支付给我，就让我不要到公司上班了。 我应该有赔偿吗...
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我是国家公务员（男，现年58岁），提前退休后被原单位返聘，返聘时口头约定每月补助1200元，其他待遇与机关在职人员相同。在返聘期间，2012年足额发放了工资、奖金和补贴等。2014年由于新镇长到任，拒付2013年度的奖金。请问我这种情况应该怎样处理？所发生的劳动争议是否适用劳动仲裁？...
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因所在公司长期拖欠工资，本人于2014年4月28日提出劳动冲裁请求，石嘴山市劳动人事争议仲裁委员会仲裁调解书要求被申请人于2014年6月11日前一次性付清75129.5元，现公司就是拖着不给，怎么办？...
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