民(行)监 [2019]45090000065号》不支持残疾农民工监督申请[流泪‘]……。 为了明确“存在违发发包用工模式下的劳动者是否有劳动关系”特公开向社会各界咨询……。以促成《工伤条例》规定：(一)“职工在工作时间和工作场所因工作原因受到 ...
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解除劳动关系员工三年前入职时提供假的毕业证书，现在被公司查出并解除劳动关系，以违反公司规定，入职时提供虚假信息和资料。公司已经举证其毕业证书是假的，员工 并没有审核出来，而且他在入职前的两家企业也没有因其毕业证书是假的与其解除劳动关系，错在公司时间这么久才提出来，要求公司赔偿！ 请问他说他不知情就可以 ...
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单位与我解除劳动关系了，我在解除劳动关系的合同上签字了，我想办理失业金，但是单位未在十五日之内将我的解除劳动关系的证明交到我手里，也未交给当地的失业保险机构，怎么办？说白了，就是单位故意拖着你，不给你办理。...
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我是和个人发生劳动关系，而不是跟单位发生劳动关系，没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁么...
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因没劳动合同，上班脚扭伤。现申请确认劳动关系，等劳动关系确认之后，可以不去申请工伤认定，能直接做伤残鉴定索要违反劳动合同法和工伤待遇的赔偿吗...
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老公司出现经营问题，新注册一公司，原公司和新公司有部分相同的投资方，但法人不同，要求原公司10年工龄的员工转入新公司，说可以平移劳动关系，以后如有劳动仲裁可以索要前公司那10年的赔偿金，不知是否是真的？劳动法里有没有平移劳动关系的相关解释？第几章？第几条？两个公司之间是否可以平移延续劳动关系及 ...
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先确认劳动关系后索赔 我家人14年6月入职工作，单位没有签合同，16年3月工作期间脑出血住院，7月出院，8月份我们向劳动仲裁委要求确认双方的劳动关系，现在我们拿到生效判决，确认双方存在关系，那么我们现在进一步提出各项赔偿，双倍工资等要求可以么，在我主张劳动关系确认的时候，能不能造成时效中断？...
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我与企业通过仲裁，要求解除劳动关系。仲裁判：双方解除劳动关系，并办理手续。但企业不服，上诉法院，也不解除劳动关系。现在导致我无法正常找工作，我能不能要求企业赔偿误工费？...
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劳动关系中工伤认定需要确定劳动关系 企业是外省的 没有合同 在需要劳动关系证明时仲裁处需要申请人自己去证明外省单位在本地生产的证据？外地企业是否在本地生产为何需要申请人自己证明？相关辖区部门调出信息不就可以了吗？工商处查不到本地登记信息，派出所又需要 ...
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以旷工为由发出解除劳动关系通知。后仲裁、一审、二审都不支持付补偿金，认为是厂方解除的劳动关系。然后我又以厂方违法违规调岗，违法解除劳动合同，要求支付赔偿金。经仲裁、一审失败后，现准备上诉到二审。想知道还是以前个理由上诉，还是以厂方侵权违约上诉，还是俩个理由一并 ...
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