过卡，直到2008年签了劳动合同三年，合同上注明2008年1月1日至2008年6 月1日为试用期，请问2008年前的工龄是否没有了？ 现在2011年1月 ，得到应有补偿？又有些什么补偿？2008年至2010年这三年的工龄是否又没有了？谢谢请问如果要求补偿04年至10年的工龄，我是否需要提供一些什么证明 ...
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万元。现在实习仅仅过了两个月，我刚刚签订了正式的劳动合同，目前是属于试用期，新的劳动合同上并没有关于培训费用的条例，所以我现在离职的话，是否要补偿这个培训费用呢？实习合同中的原文是“乙方在本合同履行期间不可无故向甲方提出终止实习合同，否则将承担赔付甲方在实习期间的实习培训学习费 ...
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试用期可以和员工无责解除劳动合同吗我是公司方，销售业绩没有达到公司要求。...
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进入公司第一天签了劳动合同，两份，签完后公司都收回去了，因为以前有过没有劳动合同工作吃亏了的经历，所以想找公司要回劳动合同，可是又不想在现公司不好做，该怎么要回来呢？进公司不到一个月，还没到发工资的时候，试用期三个月...
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到公司工作快4个月了，劳动合同没有签订，之前说试用期三个月转正，上个月转正申请写了领导一直不批，这个月发上月工资还是试用期工资，这个怎么维权？...
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刚进来公司一个多月，公司是新开的企业（从东莞迁移过来，东莞那边有注册公司）。企业现在还没有办理营业执照，新请回来的员工做了一个多月，甚至转正之后还没签订劳动合同。我在试用期内因为他们所说的“工作量不饱和”被开除，请问可以拿到赔偿金吗？可以赔偿多少？按劳动法哪一条执行呢？...
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我是今年6月毕业的，4月份进入一家公司，试用期一个月，5月份转正。入职时约定好了不用实习直接工作。但是公司一直没跟我签订劳动合同，其他员工也没有签订，包括工作快一年了的同事。公司就是以这种方式来规避责任不缴纳五险一金的。并且工作期间每天都加班， ...
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冷传播有限公司担任动画师一职，在该公司入职时我询问该公司的人事管理人员，劳动合同相关时说没有劳动合同，下班时间虽然定了在6点半，但是从来未准时下班过，经常性强制留下两小时，而且询问该公司加班费也说没有，可能以年底奖金形式发放等。于2016年6月21日上午九点半左右，突然通知本人被辞退， ...
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月应聘的公司，做的天猫客服，做了一周，因能力较佳，提前得到劳动合同，试用期和转正。 因为我以前有从事过天猫客服，在售前售后方面都有一定的 上手了，花费不了他们太多时间培训，行政部那边解释说实际上是没有收培训费的，就是有那样的过程，请问这样劳动合同合法吗？会不会合约期未满就要被扣除3000培训费？ 还有 ...
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在职时我多次提出签订劳动合同和购买社保，入职前老板答应的是试用期一到三个月，底薪加提成。转正后买社保。但入职后一直拒绝购买社保，且提成一直没有 ，当地建议申请劳动仲裁。想问仲裁没有律师的情况下胜算大不大，申请书如何写？同时可申请赔偿双倍工资吗？怎么计算？仲裁会不会影响以后出国？和公司是没有签劳动合同的...
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