单位拖欠工资俩个月，能不能以此为由要求解除合同，并要求经济补偿？需要什么证据吗我在单位工作了10年，今年7月才定的新合同，规定工资当月发放，可现在单位效益不好，已经拖欠2月了，咨询劳动仲裁，态度比较偏向单位，这事能有多大胜算，需要什么证据，单位在岚山，费用需要多少呢...
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，在未经甲方同意的情况下，乙方不得进行转让、传授他人和同行业，如经发现合同自动解除。 2-2、 乙方与甲方商讨后，同时自愿向甲方一次性交纳设备、组装工具及散件 、 由于货物的数量较大，甲方发货时不能一一清点，乙方在生产过程中也有部分散件的遗失，经甲方核实无误后补偿乙方，以满足乙方的正常生产，机壳有制造 ...
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我们该怎么办？这家企业能视为“托管经营”吗？企业在什么条件下是“托管经营”我们员工从未听说有谁来托管，托管单位是否应承担我们的工资和保险？马来西亚人离开后， 的工资和保险得不到赔偿我们该怎么办？如果我们和企业解除劳动关系工资那么该由谁来补偿？怎么补偿我们（2008年企业因经营不好停产，说目前的放假是 ...
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我们该怎么办？这家企业能视为“托管经营”吗？企业在什么条件下是“托管经营”我们员工从未听说有谁来托管，托管单位是否应承担我们的工资和保险？马来西亚人离开后， 的工资和保险得不到赔偿我们该怎么办？如果我们和企业解除劳动关系工资那么该由谁来补偿？怎么补偿我们（2008年企业因经营不好停产，说目前的放假是 ...
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我们该怎么办？这家企业能视为“托管经营”吗？企业在什么条件下是“托管经营”我们员工从未听说有谁来托管，托管单位是否应承担我们的工资和保险？马来西亚人离开后， 的工资和保险得不到赔偿我们该怎么办？如果我们和企业解除劳动关系工资那么该由谁来补偿？怎么补偿我们（2008年企业因经营不好停产，说目前的放假是 ...
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我们该怎么办？这家企业能视为“托管经营”吗？企业在什么条件下是“托管经营”我们员工从未听说有谁来托管，托管单位是否应承担我们的工资和保险？马来西亚人离开后， 的工资和保险得不到赔偿我们该怎么办？如果我们和企业解除劳动关系工资那么该由谁来补偿？怎么补偿我们（2008年企业因经营不好停产，说目前的放假是 ...
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的合同中有关于保密的条款是，本合同期内及本合同终止或解除后，未经用工单位书面同意，乙方不得向第三方泄漏用工单位的商业秘密或利用该商业秘密获利。 公司现在给出的 的行业/公司、保密期限和补偿，辞职申请已交，但是我等不到一个月的期限，想现在尽快办完手续离开，如果我签了这份协议的话会有什么后果吗？如果我以后 ...
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一个独资企业因为某些原因要搬到本单位的和资企业中去，我在这个单位有7年多的工龄，可单位只给我交了不到3年的劳动保险，而我现在的合同还有1年多才到期，单位要解除劳动和同我需要要求那些补偿？以前的劳动保险可以要求什么补偿？...
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，在未经甲方同意的情况下，乙方不得进行转让、传授他人和同行业，如经发现合同自动解除。 乙方与甲方商讨后，同时自愿向甲方一次性交纳设备、组装工具及散件的设备押金 。 由于货物的数量较大，甲方发货时不能一一清点，乙方在生产过程中也有部分散件的遗失，经甲方核实无误后补偿乙方，以满足乙方的正常生产，机壳有制造 ...
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在未经甲方同意的情况下，乙方不得进行转让、传授他人和同行公司，如经发现合同自动解除. 2-2、乙方与甲方商讨后，同时自愿向甲方一次性交纳设备,工具及串珠的信誉 。 由于货物的数量较大，甲方发货时不能一一清点，乙方在生产过程中也有部分散件的遗失，经甲方核实无误后补偿乙方，以满足乙方的正常生产，串珠有制造 ...
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