，我和承租方签订了3年合同。部分拆迁赔偿条件如下： 1,拆迁问题:如遇国家，当地政府，企事业单位征用该地块。甲乙双方合同自行终止并解除，甲方免除赔偿责任。拆迁中 租赁期限届满之日迁离租赁物，并将其返还甲方。乙方逾期不迁离或不返还租赁物的，应向甲方加倍支付租金，但甲方有权书面通知乙方其不接受双倍租金，并 ...
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我和已方签订了店铺转让合同,合同没有注明乙方违约条件,转让费对方也只付了4份之3,剩下的转让费跟房租合同上写的是分期付款的,对方现在因为觉得生意不好现在想把 解除合同的问题,想着就赔付20%违约金跟两个月房租。请问是不是他想解除就能解除的?因为合同没说不能解除,只有写了他逾期交付转让费我可以有权解除。...
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回复，比如说开出了解约的条件（违约金），不管我有没有答应公司开的条件，那么我和公司之间就已经解除了劳务合同，公司就可以把我的社保停了，是吗？ 既然已经解除了合同，因为违约金没有达成共识，公司就可以不给我开解除劳务合同的证明，公司依然可以不放我走，拿着我的专业证书，是吗 除了 ...
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； ２．获取兼职报酬； ３．对北京海佳中心的管理工作提出建议和批评； ４．依规定的北京海佳中心条件申请加入合伙兼职； ５．辞职（须提前提出书面 严重违反工作纪律或违背职业道德； ３．应聘兼职因违法乱纪被撤销兼职资格； 第七条: 合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料，并办理业务交接手续 ...
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了老板和同事的认可，我也没有触犯公司的规章制度。而公司却说我不符合转正条件（入职时也并未有规定转正条件）要解除劳动合同。 问题： 1、公司这么做合法么？ 2 会得到相应的处罚？ 5、如果我采用法律来维护自己，应该收集什么证据？ 写的很多，麻烦各位律师，请认真帮我解答，因为我对这公司和项目投入太多了，没 ...
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的若干问题的解释》第十五条第二项：有关用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的规定，劳动者可以提出解除劳动合同，用人单位应当支付劳动者经济补偿。 3， 在工作期间，申请人任劳任怨，根据被申请人的安排加班加点，甚至通宵工作，但被申请人从未按照法律规定支付申请人加班费，在被申请人处工作期间 ...
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公司法对股权转让作了明确规定：“经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权”，本案乙方不愿解除合同，某某公司目前又有四名股东，如果因 四）项规定：“当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的”，该法定解除的前提是尊重他人合法权益，法院不能为了保护一个主体而损害另一个主体 ...
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工作条件，为乙方开展工作、职务发明提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益予以奖励； 二、 乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与 与开发和撰写论文向第三者公布； 四、 双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密； 五、 双方协定竞业禁止期限 ...
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。 投保人故意未履行如实告知义务，本公司有权解除本合同，并对于本合同解除前发生的保险事故，不负给付保险金的责任，不退还保险费。 投保人因过失未履行如实 对抗性柔道、空手道、跆拳道、散打、拳击等各种拳术及各种使用器械的对抗性比赛。 探险活动：是指明知在某种特定的自然条件下有失去生命或者使身体受到伤害的 ...
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8日入职，签订的劳动合同期限是2020.9.8—2023.12.31。公司解除他的条件是：试用期间不符合录用条件，于2020.11.26解除劳动合同，不给经济补偿 条件？第二，是否可以得到经济补偿，精神损失费等？第三，在与公司协商不成功的前提下，通过各种途径维护自身的合法权益？急急急，咿呀。希望看到的 ...
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