多小时，快到公司附近在路边饭馆吃个鸡汤面条。到公司十点左右我和罗天林去车间看，我讲不咋样，罗天林说就你这一点钱算什么？人家这生产的都是赚大钱的，一台新机 那5万也借我用；肖明贵拿出一个大弹簧，说给一个厂家做的，定做7000个，38元一个，肖明贵说经济上不宽裕，开工要给员工开工资，我问：罗天林，已经担保 ...
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年1月末公司找我提出解除关系， 我们公司所有员工都一直没有未签订劳动合同，但是保险是在入职后3个月上的，就是2010年8月时候给上的； 老板虽没有说解除合同的 2、听说未签订劳动合同，可以获得双倍工资是什么概念？是说上面1的情况的二倍，也就是6个月的补偿吗?还是从我入职开始到目前，他都改给我支付双倍 ...
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了就辞了，那我就走人了，让我14号或16号去拿工资，因为我们是15号发工资刚好周末没人。16号去拿工资的时候，老板就说我故意让淘宝店面扣了12分给封店了 要给我，说我不是他的员工，要去也可以说我根本就没有在他那上过班，根本就不认识我，作为一个老板，这种都能说出来，是威胁吗还是什么？我问跟我一起进去的那 ...
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才和我签订合同，因为这个样子1-6月半年奖就可以少发给员工），2008年2月1号再次签订合同到2011年1月31号，现在出了一点问题就是在2009年9月 有权利要求公司剩下的13个月合同期内的厂休工资支付给我 第四，公司哪些应该赔偿我，应该赔我多少 题外话， 厂休的时候领导逼着我写自愿厂休的字据，现在 ...
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的售货员不属于正式铁路的，属于铁路三产外包给小老板， 被招聘去工作的时候，说有五险一金 有工资形式，有乘务费形式，去了之后刚开始干，干的还可以，工资 舌头上全是蓝色的。 剃须刀铁路发给员工的其实不是就是忽悠人的 ，其他不说了以此类推！ 而且这次又让上保险，我该交不交该叫他提供什么东西我才交内个50块钱 ...
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公司不签，说给我2000一月，我当时也不知道什么也就答应了。到了11年12月就开始计量了，多劳多得。第一个月的工资是打在卡里的，但好像不是公司的 左右签订过一份书面保密合同，但只有一份被公司拿去了。而且在12年1月的时候，以WORD文档的形式要我填了员工登记表，保密合同和实习协议书。进的时候我们组长在 ...
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账 把每天的出入库账单做好。 但是由于还要卸货搬货我经常要加班到晚上9点以后 有的时候超过了10点。也就是说超过了每天12小时的工作时间。刚开始进去面试 ，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位若未依法未员工缴纳社保，员工可以解除劳动关系，单位应支付经济补偿金。 很希望有人能帮助我。2009年09月23 ...
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，在电话上老总就说“公司除特殊情况是不能离职的，本来你这情况就特殊”然后我就办理了辞职手续，结果后来发工资，所有员工都发了，就我辞职的人没发，还 ，凭什么，他们讲没按公司正常流程走，那么请问当初我来公司培训的时候你们压根就没讲什么提前15天辞职，老总说员工培训的时候发下来一个让我们签字的员工考勤表上写 ...
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是底薪加提成，还有五险一金，店长告诉我，保险从第3个开始交，需要员工自己拿一部分钱，公司承担大部分，可是在第二个月就扣了我的钱，店长说是预扣的 是办正常程序，现在不仅工资不开，我已经自己掏腰包拿出了370加到一块1600块钱，干了20天没有得到任何薪资回报，反而还搭钱。该怎么办？我如何能维权？或者说我 ...
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天上班下来也就100差不多，他说是公司规定但是我没有看到有什么文字方面的东西啊，他能扣这个钱吗， 2，上班的时候公司给了一份合同让签，说只是形式上的，没有多 号拿了 上个月的工资就走了，相当于就是公司扣了20天的工资，员工就拿不到了，这个是合法的吗， 我现在离职该怎么办好，一天都不想在这里呆了，老是以 ...
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