变成了合同工，再后来，因为邮局的人事变动，又变成了劳务派遣工，工资比正式员工要低很多。但是迫于当时的生活压力只能接受邮局的安排继续工作。前年的时间因为身体 特殊工种55岁可以退休的规定，我父亲离退休年龄以不满五年，邮局是否可以和他解除劳动合同。3.对于我父亲这么多年的不公平待遇，是否可以申请一定的赔偿...
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，停工资是否违法？我是否可向劳动稽查部门申请，让公司将工资补发后进行协商？二、如果我不同意公司内退条件，与公司不能协商一致，提出解除劳动合同，是否可以以公司逼迫解除劳动合同，要公司给予双倍赔偿？三、公司赔偿的标准是不是按劳动法的最后一条，07年前以07年收入除以12个 ...
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，公司规定每月15日至20日发放上月工资，本人因个人原因（家中急事）未向公司申请辞职便于17号领取上月工资后擅自离职，本月17天的劳动报酬被全部扣除。现于 数目，但此顾客的行为构成了盗窃，是否应该报案？警方是否会协助寻找此人？如果可以，在警方没有找见此人之前，我是否可以不缴纳罚款？ 6：我有没有必要再 ...
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现在是处于金融危机中,因公司一直未购买社会保险等,员工辞职,公司以金融危机未理由,降低赔偿标准(赔偿标准减半,即应赔6个月的只赔3个月),请问各位律师在申请劳动仲裁的时候,公司的理由会的到支持吗?公司为私人企业,公司的财务状况显示公司一直是处于赢利状态!...
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现在想告公司，请问除了可以要他补偿我的医疗费外，还有那些赔偿款是我可以申请的？另外此公司从未放过年假，但在劳动合同补充条款中要员工加了一条以双方约定工作时间为准是否存在违规？另外我是2008年4月签订的劳动合同，2008年6月初递交了一份辞呈，在家休息了不 ...
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过年前打电话通知他不被辞退，因为没有签合同现在他到法院申请双倍工资的赔偿，我已经叫所有的在职员工还有以前曾经在公司工作过的员工写了证明书，证明合同已经给过他但是他自己没有签，这样的话是不是法院就可以不赞成他的起诉理由了，还有什么应对的办法呢？这几天即将开庭，谢谢各位给点意见。。 ...
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我们公司因经营问题将公司变卖，员工按工作年限给予补偿，但是仅支付一少部分后，拒绝支付剩余款项。我们起诉到人民法院胜诉，申请强制执行发现公司账户没钱，但是公司有2个账户被其他公司冻结，里面有足够赔付员工的钱。请问，我们怎么做才能拿到赔偿款？是否可以要求冻结的这笔钱拿出来先付员工？...
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我是公司一名一线员工，在公司上班十多年公司都没有帮员工缴纳相应的社保，是否可以对其公司提起诉讼，要求赔偿损失，需要准备哪些相应的材料，去哪里申请仲裁？...
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公司因经营不善，贴出公告宣布与全体员工解除劳动关系，本人正在产假期间，公司是否属于违法解除，如果是，违反了哪些法律条文，是否可以向劳动仲裁申请双倍经济赔偿，...
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员工想要申请仲裁赔偿问题，有时间限制吗? 过了一年后是否还可以提出仲裁？...
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