能力鉴定，也不同意和公司协商解除。对于此种情况，不来上班是否可认定为旷工（个人仍继续出具医院开具的病休证明），公司制度有规定，员工连续旷工超过3天的，须与员工解除劳动关系，且视为严重违法劳动纪律，不予以赔偿。请问，公司需如何处理才不违法？制度有通过职工代表会讨论 ...
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不详；一份离职申请书（未注明解除劳动关系通知书等字样）被签收，但不是主管劳务合同的员工、现在公司座机及人资员工手机均打不通，一直忙音状态。请问我该如何离职？如果申请劳动仲裁需要多长时间？需要什么有利的证明？急需离职证明到新单位报道，请各位法律资深人士给出个主意，多谢！...
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：1、我可以用社保和个税记录来证明我和公司的劳动关系存在吗？并以此要求公司给予我没签订劳动合同的双倍工资；2、我如果提出辞职还需要给公司提前30天书面通知吗？3、我还可以要求公司给我哪些补偿，这里面如何才能让我的权益最大化？多谢！...
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我公司有一女职工因长期病假已有2年多了，但病假条一直有交。请问律师：这类的职工公司能解除劳动关系吗？或者该如何才能最大化的维护公司利益同时不损害职工个人利益？公司可以指定诊断医院吗？如果证明病假条是假的，公司可以要求其立即上班或者解除劳动关系吗？...
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期间的医药费都是包工头出的，请问这种情况下，如果进行伤残等级鉴定？没有劳动合同和能证明雇佣关系的资料，如果认定是工伤？另外，此包工头只给一小部队人上了人身 伤残鉴定？如果走法律程序是不是要递交诉状？不好意思，打错字了，上面如果均为如何，谢谢各位律师们， 目前受伤的右眼视力连0.1都达不到，已经做了两次 ...
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询问的是以前的能否让公司给补缴上，还有我们近10年都没有签过劳动合同了，现在属于事实合同关系。我现在有的证明资料有，单位前些年生产时我签字的领料单，和领劳保用品的 比较高的，是赢了后才和律师之间结账的，败诉律师是不收取费用的，想询问的是这个时间段是如何划分的？赢指的是官司获胜还是最终的执行成功？谢谢...
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晋中榆次的教育公司上班刚满一年，主动离职并且经过公司领导同意我可以当即走人已签离职证明，后公司却因想克扣离职当月社保，反过来说我非正常离职，压着我的工资要求我赔偿 并且现在拖着不给我离职当月和上月工资，有聊天截图和工牌照片，考勤记录，录音等证明自己与公司确实存在劳动关系，请问我该怎样保护自己合法权益？...
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认定。因为现在受伤，不方便,我想等伤好了再去。但是我和派遣公司并未签订劳动合同，也没有工作证之类的，手_上只有几张考勤记录的照片，然后有一-件黑色的工作服，并无明显标志，感觉我与其劳动关系模凌两可。我想能够证明劳动关系的只有用工单位的监控视频，但是如何才能调取这个监控视频呢?监控视频理论上只会 ...
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终止劳动合同单位不出具离职证明，导至２个月有了证明才就业仲裁时证据如何认定...
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本人因在试用期期间怀孕被迫辞职，不然没有退工单和劳动手册证明劳动关系，当时签署的劳动合同一式两份也均被没收。现如何写辞职报告能证明我是被迫离职的呢？...
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