各位律师好，我与一家公司签的劳动合同，合同规定试用期3个月，试用期快到了，公司以我未通过考核为由要我重新签订合同延长一个月试用期，那公司有没有违法呢，我们公司18号发当月的工资，现在已经发了这个月的工资了，那我现在申请辞职可以不还工资吗，并且可以不进行工作交接直接辞职吗...
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10月份通知，因为项目开发和测试进度缓慢，需要我们10月份休息一个月且不支付任何工资及补偿。然后于11月2日上班，结果今天才10月10日就通知我们以后不用 协议，需提前五个工作日通知甲方并协助做好工作交接事宜，否则应支付给甲方一个月违约金，在本协议期间内，任何一方均有权提前五天通知对方解除本协议，经甲 ...
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我在9月7日提出辞职，按提前三十天，算到10月7日。但是公司说假期没人办交接，要求算到9月30日或者10月8日最后一天，首先我也无法在8号在原公司上班，但算到30号也十分不合算，我不能拿到假期工资吗？我能接受只算10月1日到6日工资，因为7号是后面周六换休，希望问一下法律有依据吗？...
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在单位工作3年多没有交保险签合同。5月中旬提交辞职报告。5月底离职。但因为公司账目不对，少货5900多所以没有交接擅自离职。公司扣发2个月工资。因为我的工作是2个人共同管理所以我承担多少责任？我想请问主张我的工资和保险有可能吗？我需要负责什么法律责任吗？...
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我在某工司工作3年，4月底由于一次偶然的机会自己找了家服装店经营，即提出离职，在把工作交接好的第三天我就离职了，当时老板并不同意，现在以公司有规定辞职得提前一个月的理由扣除我4月份的工资。我并未签过此类协议，请问公司的这个做法合理吗？我该怎么办...
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我在试用期3个月之内,有签劳动合同已3天之前通过书面形式向老板辞职过,但是老板说要招到人交接工作,但是很多天都没招到人,老板很不好,加班不给加班费,经常骂人人身攻击,所以我自离了,走之前给老板发了封邮件,现在50天的工资老板还没发给我,去问老板,是不想发给我 ...
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本人在一家工厂任职半年，途中有提出来辞职两次未得到批准，年假前有跟老板预报来年有可能不来上班了，后因有原因没去工厂做工作交接的程序，现在老板因此要扣发我的工资，这样合理吗？...
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您好！我是这样的情况，我在一家公司干活，没有签署劳动合同，但是有缴纳意外保险.这家公司是在工地做弱电工程的、我在工地是工长，去的时候是说每个月的 就履行了一个月就开始拖欠了，我是就是因为不开工资就不干了.我不干的时候已经把我手头上的工作交接好了我问一下这算是我违约吗？还有，我再要拖欠我的钱，公司就说没 ...
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账。每月都有月度结清，账目都对得上。此时离职交接所有工作及银行账目，发现还与老板有六万多差账无法对上，原本可以重新理账，但是在老板那里存放的 给我打了一小条，内容如下：（XX公司与XXX于2013年12月25号结清所有工资，以后的事与各方无关，协商一致，互不追救责任互不伤害. 双方都签名） 欠条中出现 ...
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，我11月底就和领导就我要辞职，可是领导说要等招到人和交接好工作才能批，辞职书也没签字，工资是压25天的，就算辞职了当天也不能拿到工资要等到25号一起发。我可以到时间就走人和拿工资吗？我有签合同，合同上面写的没有转正提前三天就递出辞职信 我这个情况可以申请劳动仲裁吗？...
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