忧公司拟定的赔偿协议让我们签署，补偿金额6800元，但之前没有书面形式通知我们，而且赔偿的工资基数为1700元，但我实际所发平均工资扣除社保外有2900元，然后我们 而且派遣的店铺比较远，很不方便，但合同上没有写具体的工作地址。现在公司说两个协商方案，要么就补偿6800元，要么调店，问我们选择哪一种？ ...
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2个月，试用期过后公司通知我成为正式员工，但一直末与我签订劳动合同。在2011年10月公司在末与我作任何协商的情况下将我辞退，在工作期间所有保险都没有。 倍工资？怎样才能保护我作为一名普通劳动者的合法权益？如要提起申诉，我该怎样去做？如果有赔偿所有保险都有吗？具体赔偿方案请帮忙列出来在此郑重的谢谢了！ ...
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我们是沃阁酒店集团的员工 客服部门，现在未经同意和任何协商突然变成了前台部门 需要接收24小时的倒班工作 求好心律师提供方案...
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我调离。其实考核结果在八月之前就已产生，直至教育局调令开出才通知。经到该校调查，发现其考核方案过于粗糙，且不合理。请问该校有侵犯我的哪些权利？我该如何申诉？...
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我调离。其实考核结果在八月之前就已产生，直至教育局调令开出才通知。经到该校调查，发现其考核方案过于粗糙，且不合理。请问该校有侵犯我的哪些权利？我该如何申诉？...
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1月12日医院查出已经怀孕一个多月，并于13日马上口头通知了公司HR和领导，他们说需要讨论解决方案。这种情况我是否能要求公司撤销解除合同协议？ 1.协商和签订时我并不知道已经怀孕，如果知道肯定不会选择放弃工作 2.三甲医院化验单表明怀孕已一个多月，即在合同期间已怀孕 3.劳动关系是到1月 ...
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我大学毕业后与一家私人企业签订劳动合同，现已经工作半年多，在给一个客户做设计方案时，由于上一个同事犯了一次错误，在我修改后又犯下另一个错误。工程不是很大，老板以给公司带来巨大损失把我立即解除，还要罚款。我想问一下在这种情况下我怎么维护自己的权利，是否要求公司赔偿?...
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情况说明： A公司经营地址由上海搬到杭州，（还没有书面性的通知，只是单独谈话时说的），已经在A公司任职3年多，劳动合同签订（2017.03.15-2020. .14），至今还未续签劳动合同； 目前只说了两种方案 1、让我跟随总经理去杭州工作； 2、安排进大股东的B公司（A公司是大股东私下投资的公司， ...
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为由业主不得不更换。现在又关小水阀（家里水特别小严重影响生活)来逼迫业主更换水表（事先没有任何通知，将近两个星期。之前一直以为是水压不好)，到物业问的时候口气 关的水，你不换我们不开。之后打12345投诉以后，工作人员先是去物业了解情况然后给我打电话的解决方案是让我自费把水表换了，把水费坏了以后的水费 ...
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后于10月26日向法定代表人面交了因未能及时足额发放工资奖金而要单方解除劳动合同的通知书，并要求结清拖欠奖金及依法给付劳动补偿金，法人也签字盖章确认。11月28日出台新的奖金方案，补发之前十个月的奖金。出于职业道德，我虽单方通知解除合同但还是给单位一个找新人的时间，做完所有交接工作之后于17年 ...
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