我在实习期，没有和公司签订正式劳动合同只有实习协议，协议到期是8月1日。现在想辞职但是公司已交接工作为由，让我把手上的活干完才让走，这种情况下，我能直接走人不来吗。这个月也才开始上了没几天班。下个月给不给都行。...
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乙方妥善交接工作后，并根据相关法律法规及协商内容，基于乙方自愿提出解除劳动合同的意向，甲方出于关心员工考虑自愿支付乙方离职补偿款…………大写……补偿款数额没有争议四 及赔偿等等。答应办理失业保险金重点乙方自愿提出解除劳动关系，请问这个字我能签吗?3通知书已提前一个月签了字，是否必须在这一个月内办理完退 ...
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乙方妥善交接工作后，并根据相关法律法规及协商内容，基于乙方自愿提出解除劳动合同的意向，甲方出于关心员工考虑自愿支付乙方离职补偿款…………大写……补偿款数额没有争议四 及赔偿等等。答应办理失业保险金重点乙方自愿提出解除劳动关系，请问这个字我能签吗?3通知书已提前一个月签了字，是否必须在这一个月内办理完退 ...
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28日在一家公司入职，3月17日提出辞职，未满2个月没签订劳动合同，领导让我填写离职申请单也签字了说 在上三天班 第四天去办其他手续(住宿，工作证交接什么的)， 我上班到3月20号，21.22号星期天不能办手续，又换了一份工作，没有及时的在三月份办理其他手续，4月10号去办手续 ...
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25日到北京一印刷厂实习，到今年4月25日是半年，因为学校让回来所以就辞职了，但是没有提前一个月。可是在我去该公司实习时已经说明只是实习，而且交辞职报告之前也向领导说 ，现在公司只发给了我5个月的工资。公司并没有和我签订合同，我这里只有当初和公司签订的实习协议。请问我的工资还能要回来吗？我应该怎么做？...
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我入职中软国际5个多个月，试用期3个月，正式员工2个多月，突然说项目缩减，让我出项，我把工作进行交接后，说内部推荐，没有推荐到项目，让我自己离职，我希望得到补偿，通过和hrbp沟通不能达成一致，就把我释放到资源池，等待其他项目，我想问下这种做法是否合理，我能申请补偿吗...
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单位口头通知4月23日辞退员工，因为赔偿一直没有定，4月28日赔偿定下来通知我们，又要求劳动关系到4月30日截止，但要求我们4月29日办理完交接工作，否则按自动离职算。合法吗？因为我在外地需要5月1日回单位办理，希望律师能给我答复！谢谢...
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公司单方面发布公告，7月及8月只发放600元生活补助，剩余部分在12月一次发放。但是现在公司临时要调我去外地上班，由于需要照顾家庭不能服从公司安排，而被公司通知办理离职工作交接。请问在这种情况下我能要回剩余工资吗？还有2014年2月期至今的医保社保也没有买，这个该怎样争取补偿？谢谢！...
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，所以回家了。走之前我跟本地一个同事做了工作交接，发邮件告知了3方公司领导。回来C公司要求派人顶替我，我公司要求我离职，并说C公司扣钱没给，要求我 指点一下。我用承担所有责任赔偿吗，是全额吗？谢谢大家，我今天也进行了咨询，说报销的差旅费和每个月的补助要回来可能性很小，因为没有书面凭证，我只能提供证人， ...
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第二天公司要求去交接工作，就去了。但是没有接受自动离职的协议，现在十天以后，发了份通知合同要求去上班，不然按逛工处理，这样合理吗？我们已经去仲裁局了，对方给我们协议不成，反被公司搞一局，这样我们改怎么办？希望您能给我们个建议，谢谢！...
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