我于2月26号到增城市劳动局举报公司违法解除劳动合同，（工资及各项补助共3000元/月，签的合同要7月才到期，但公司2月24号上午找我谈话， 因1月份旷工一天半，公司扣掉我1400元钱，1月份实际只领了260元，低于当地最低工资标准770元。但直到今日（7月9日），其间4月份的时候增城市劳动局给我打过 ...
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您好，请问公司说我上下班忘记打卡违反了公司的公章制度处于150元的罚款，导致低于当地最低工资标准，公司属于违法情况吗？...
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与公司签订的劳动合同上未直接写明岗位和薪资。只是写着职工劳动纪律要求。对于工资，只写了三条：1、按劳分配原则，薪资根据单位相关规定核发。2、忘记了。3、不低于当地最低基本工资标准签订合同时，个人部分只填写了家庭住址、身份证号码和最后签名。签完合同 ...
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我想问各位老师，聘用合同规定单位可以不用给员工交五险以外，员工能不能享受劳动法规定的工作时间，八小时外算不加班？单位能不能给员工的基本工资低于当地最低工资标准？...
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我是一名大学生兼职，现找了份电影院的工作。得知只有13.5一个小时。低于当地最低工资标准。而且单位告知我们每个月所得的钱超过800的部分，需要缴纳20%的税，我想知道是否合法...
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非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。请问四川省的那部条款中有此规定？...
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非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费...
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规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费至正常退休年龄。扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。一级至四级工伤伤残农民工，可选择一次性享受或者长期享受工伤保险待遇。一次性享受工伤保险待遇的具体办法由省人民政府另行制定。我想请问， ...
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经济补偿），及因1月份旷工一天半，公司扣掉我1400元钱，1月实际只领了260元，低于当地最低工资标准770元，而要公司补发违法所扣的1400元及一个月经济补偿3000元，但直到今日（3月21日），增城市劳动局仍未给我任何答复，请问我接下来要怎么办？...
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一 企业没有足额支付劳动报酬，低于当地最低工资标准；二 改制前和改制后每天要求上班12小时，一年四季不给一天假（包括周休日和法定节假日）；三 从企业改制后没有为我缴纳“三金”；四 可有经济补偿金和赔偿金。我想询问的是以上情况我应根据《劳动法》和《劳动合同法》那条那款来维护我的合法权益。谢谢...
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