张X夫妇不能生育,他们选择了一家医院作为媒介,提供生育服务,合同签订的方案是采用A技术张X夫妇能否用消费者权益保护法要求3倍赔偿?...
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劳动合同第二十三条 下列情况下,乙方不得解除劳动合同:1、由甲方出资培训(包括送大学、中专等学校学习)没有达到协商规定服务期限的;2、在甲方担任重要生产、经营、科研 报到,但因现单位没能办妥离职手续,新单位无法为我办理入职手续,并要求我回现单位办妥离职手续再去报到;1月5日我回到现单位办理离职手续,1 ...
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光是这一点我就觉得非常好可以加盟… 当天我就先付了订金,签了订金单。 合同负责人签我太太的名字,于是我们协意剩于尾款等贵公司派人到XXXXX后在签字及付 吴经理的态度更是让人乍舌,一点服务精神都没有。得知是我杭州的加盟主之后态度才转好!我们很肯定的表示不愿意入主加盟,要求退加盟金。吴经理说他没办法作主 ...
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应当严格遵守本协议规定。 (三)乙方终止与甲方劳动合同的时间,有协议的,以协议规定的日期为准,没有协议的,自乙方最后一次上班之次日起算。 (四 ;乙方承诺同意签订该承诺书。 四、保密措施 甲方制定和宣传有关保密制度;甲方以信息技术、流程控制、权限管理等措施进行保密,并以书面或口头形式做出保密提示。 五 ...
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、苏财社[2008]54号)文件招募到南通如皋乡镇卫生所工作,到今年9月25日满五年。按文件要求取得执业证书,考核合格符合每年发2.5万元补助的条件 先预发受聘人员50%,其余50%按照聘用合同,在服务期满后,并经考核合格以上,一次性发放至个人。期满后继续留在卫生院工作的受聘人员,继续享受本办法规定的 ...
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相关规章制度要求赔偿,赔偿费用为本人上班第一天开始到通过考试这段时间的工资及相关费用作为专项技术培训费赔偿;在考试那段时间请了4天假,而且是跟同事调班的,其他单位未提供相关专门培训。单位赔偿的理由是医院规章制度要求凡通过考试后要为单位服务5年以上,否则不予办理相关手续,现在医院认为本人就是违反了医院 ...
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公司工作,06年公司领导派我和另外两名高级工程师出国参加设备设计培训,出国之前公司要求签署一份培训服务合同,因当时我对该合同认识不清,在加上两名高工都签了,所以我也签署了该协议,协议上约定:“出国人员,回国后需在公司进行为期10年的技术服务,否则,就要赔偿公司出国培训的 ...
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我2010年12月份,在公司的要求下去总部接受培训。培训只有3天,公司与我签订培训协议,并且如果未在公司服务2年要交违约金3000元。但其他 ,公司却不肯给劳动合同副本。请问是否对辞职和违约金有影响? 下面是培训协议原文。 培训协议 为提升乙方专业水平,甲方为乙方提供生产技术方面的专项培训。培训过程所 ...
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或单双终止或解除聘用关系时,乙方依其忠实义务的要求,立即结束其正在进行的事务;紧急事务必须由乙方作应急处理的,乙方应报告甲方后,依法依约并按甲方书面 所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息,包括各种合同、文书、管理文件、流程设计、交易程序、管理诀窍、客户名单、 ...
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由乙方自行承担培训期间所有支出费用。六、乙方在培训完成后,应能够达到甲方所要求的工作能力。如因乙方个人原因未能达到预期目的,则甲方有权扣除为乙方提供培训 协商的原则解决,如协商不成,任何一方均可向劳动争议仲裁部门一起仲裁或向人民法院提起诉讼。十、本协议作为劳动合同的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。...
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