我在公司工作6年了，保险只交了3年，公司经常不按时发工资，而且还扣下10%的工资到年底发.我想不干了，该怎么办？怎样才能保障自己的和劳动所得？如果仲裁，我只有工资卡，工作证，因为合同只有公司一份？谢谢...
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您好，我在那工作了四个多月，起先两个月都有按时发放，后来因为老板娘生孩子了，所以没有及时的向老板要，第三个月的工资是到第四个月的时候向老板要的，后来因为家里有急事了，回家了。后来的四十天的工资一直没要过来 ，请问要的过来吗谢谢 ...
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在CBD工作 当初应聘的时候说是按时发放工资 做了一个月工资没发 又做了一个月发了一个月工资 后来公司想调岗位 我不同意 就离职了 还有一个月工资 到现在 有一个多月没结清 而且那个公司还欠之前离职人员很多没结清的工资...
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公司拖欠员工工资，且不按时发放工资，员工怎样提离职对自己有利,离职后能否办理失业保险？...
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您好，我想问问，劳动合同上写的发工资的日期是7号，最迟不超过12号，然而却经常足超过这个时间的，我能以公司没有按时发放工资为由，申请解出劳动合同并要求赔偿吗...
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您好，我想问问，劳动合同上写的发工资的日期是7号，最迟不超过12号，然而却经常足超过这个时间的，我能以公司没有按时发放工资为由，申请解出劳动合同并要求赔偿吗...
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我们这个单位从不按时发放工资,现在工资只发到三月,而且是工厂因其它原因把人员以放假的借口打发了,也不明确具体放多长时间,而且是放假期间一分钱的生活费也不给.这种事做为一个打工的是否能用什么样的法规来维护自已的合法权利....
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你好，我家孩子今年十五周岁，在一家较大的饭店打工，店里管理人员经常以苛刻的理由克扣孩子工资，并不按时发放工资，规定日期内不允许辞职，我们想咨询一下我们现在可以和店里领导如何协商，协商不成如何起诉？劳动局会管吗？...
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孩子今年15周岁，在一家较大的饭店打工，工作中管理人员以各种苛刻理由克扣孩子工资，并不按时发放工资，但没有签订劳动合同，请问我们应该如何解决？...
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