货款金额每日万分之 计算，向加工方支付逾期付款的违约金。 委托方违反合同规定无正当理由拒绝接受货物的，应承担因此给加工方造成的损失。 其它约定： 2、 可另行订立补充协议，补充协议具有法律效力。 二十三、争议解决方法：执行本合同发生争议，由双方当事人协商解决，协商不成，则应向甲方所在地人民法院起诉。 ...
//www.110.com/ask/question-1911290.html-了解详情
的部分或全部贷款： 11.1、向甲方提供虚假情况或者隐瞒重要事实、不配合、拒绝接受甲方的监督; 11.2、其财产重要部分或全部被其他债权人占有、接管或其财产被 到期不还款，甲方有权依据本合同协议向人民法院申请强制执行乙、丙方应向甲方支付的全部未付款项。乙、丙方愿意接受人民法院的强制执行。强制执行的范围 ...
//www.110.com/ask/question-1368773.html-了解详情
，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。乙方承诺在本合同约定的借款到期日归还全部借款本息，乙方逾期归还，未办理延期手续的每逾期一日 如果乙方到期不还款，甲方有权依据本合同协议向人民法院申请强制执行乙方应向甲方支付的全部未付款项。乙方愿意接受人民法院的强制执行。强制执行的范围包括借款 ...
//www.110.com/ask/question-1353325.html-了解详情
公司是甲公司因为业务需要成立的一家新公司，员工是从甲公司转入（重新签过合同，合法），不确定两家公司是否有隶属关系， 甲公司有工会，乙公司没有 标准的80%发放（有相光规定）是否需要员工书面同意？ 4. 如果员工不接受长期放假或不接受放假工资标准，员工是否有权要求离职并要求按照劳动法规定给予N+1补偿吗 ...
//www.110.com/ask/question-1060213.html-了解详情
合同到期需要续签无固定期限合同，用人单位在11月底与劳动者商议达成续签无固定期限合同，在商议中劳动者已明确表示不接受原承担的工作岗位工作，但用人单位在12月底以劳动者拒不接受原承担的工作岗位工作，为理由扣发9-12月的绩效奖金和2011年的年终奖金。 请问律师：用人单位此做法 ...
//www.110.com/ask/question-791809.html-了解详情
我同一个企业有买卖合同当时合同是货到付款，可是货到了这个企业单位在重组，重组完单位说新单位只接受人，财物不接受以前的债务，让我找以前的单位，以前的单位目前只有一个空壳在就是一个没有年检的执照，这个执照 ...
//www.110.com/ask/question-525493.html-了解详情
当时和公司签订的合同为“(一)工资采用年薪制，薪资为 ￥7.2万元/年，包括月基本工资￥1000元，岗位工资￥5000元，其中岗位工资60% 按月发放，20%接受季度绩效考核， ...
//www.110.com/ask/question-479007.html-了解详情
. 五- 福利待遇 第九条 甲, 乙方双方按国家及有关规定参加社会养老保险.在本合同执行期间甲方负责为乙方办理有关社会养老保险手续,并按规定负责缴纳. 第十条 甲 及甲方有关规章制度，给甲方造成损失，负责赔偿并接受相应处罚的义务。 3、 乙方不得在合同期限内兼职、自营或在甲方有竞争关系的公司从事相同或 ...
//www.110.com/ask/question-11483.html-了解详情
条款的基础上聘用乙方为甲方工作, 并将依本合同规定给予乙方适当的待遇; 乙方接受甲方的聘任, 并愿意为甲方工作和服务, 努力促进和保护甲方的发展和利益 泄露、转让或出售上述任何成果。 (五) 如甲方要求, 乙方应随时向甲方交还在合同期间所获得的有关甲方经营、销售和其它业务的全部文件, 包括但不限于记录 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-了解详情
要找工作，结果被洗脑接受了培训课程，签了合同，还申请了分期贷款 本来想要找工作，结果被洗脑接受了培训课程，签了合同，还申请了分期贷款，不过还没有开始放款，现在不想学了，也挺好多人说是骗人的，但是那边说没办法申请取消，一堆说辞反正，分期软件的客服也说要和 ...
//www.110.com/ask/question-16136666.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务