上了19个月班，未签劳动协议！在2012年1月30号上班，到公司后被老板无故解聘，而且没提前通知我，这19个月期间一直是口头协议工资从最初的 元+（提成），2011年春节后上班之日起至2012年1月30日对我做出辞退时工资是每月2100元+提成（从2012年1月22日--2012年1月30日的春节工资 ...
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月11日当事人照常上班，当天与老板给他说还是只给二个月赔偿金，因公司是无故辞退是违反的劳动法解除劳动合同，那么不提前一个月通知也是违反劳动法，就只有 个问题需请教下各位：一、当事人申请以下的劳动仲裁请求是否正确合理； 二、该公司提供这样的证明材料是否会对仲裁请求有影响，怎么才能驳回仲裁请求，并得到仲裁 ...
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工作一年零九个月，公司违法解除劳动，被辞退员工可以得到几个月的赔偿？ 申请劳动仲裁时需要怎么写才能充分证明自己是被公司无故辞退的？（我被辞退前公司并未提前通知我，辞退当天电话通知我第二天不用来上班了，并于当日下午办理了交接手续，电话并未录音无法举证。工作期间本人无任何违纪行为。）...
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剪辑的工作。公司说的试用期三个月，但是没有签订合同。然后被辞退是因为公司说我排版不够成熟的理由想要辞退我，但是是我在把所有产品的照片，商品介绍页和视频讲解都做好了之后而且他们用着自己官网上的第二天就这样说的，由于只工作了27天公司说发28天工资，上班期间相机和电脑都是自己带的，我感觉公司就是等我 ...
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，因为你不会英文，同事的工作量会增加 编号47 19:30:33 好的。老板是因为我的状态不好了，所以辞退我。是吗 林子 19:30:56 而且，要是去年都给了你奖金，没有理由也没有必要今年不给你 工作速度跟质量有所下降，公司也只能做出这样的决定了 编号47 19:31 ...
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于2010年5月4日入职某私企至今已足2年。昨天天下午4点，人事部突然告知我被辞退。5月工资未结清。2年多，此企业没和一名员工签定劳动合同。2010年5 、没有签劳动合同：索要自工作满一个月时起至辞退时止的双倍工资。 2、要求公司补交全部工作期间的社保。 3、没有提前通知，无故突然辞退，赔偿1个月工资...
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进公司工作20个月,现被无故辞退,合同期满还有2个月,劳动合同只有公司留底一份,辞退也无书面通知,如何维权,如何取证?另外,双休日加班和平时加班只按100%支付,要让公司补付差额部分,没有证据怎么办? 还有6月份的时候住院过19天,要求交出院小结,但不给病假工资....
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辞退通知书，公司为逃避补偿不同意，非要我自己写主动离职申请书，我不同意。 后来公司给我第3条路，接受9月份30万的业绩保证书，达不到就视为自动离职， 辞退的 3. 现在如果我不想做下去，公司不出具辞退通知书，我这边也不写离职申请书，要怎么才能不用去上班了，不被公司说成无故旷工，可以去劳动局维权，现在我 ...
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，带动工人闹事，对公司造成防腐生产及钢管设备安装工作的停泄，公司秩序混乱，工人情绪波动，对公司的生产、经营造成巨大损坏……”以上纯属无中生有，恶意中伤，已经严重侮辱了我们的人格。我们因公司无故解除劳动合同已经申请劳动仲裁。 但这份通告内容对我们造成了极为不利的负面影响。 诽谤罪的 ...
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过，老板以更改办公地址为由（公司仍在上海）无故辞退，昨天开的调解厅，厅上老板满口脏话，还否认之前辞退的事情，说是指派出差，到现在算旷工，所以钱被扣完了，不打算付工资 里面说是叫我申请仲裁，回到家我打电话问他要过退工单，我说早上去公司拿，老板说不让我去公司，会寄给我的，就一直拖到现在也没有给我，我问他要 ...
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