合同项下的债权本金及利息、罚息、违约金、损害赔偿金和债权人实现债权而发生的费用（包括但不限于律师费等）；二、担保期间。自2015年11 。该合同主要约定“乙方协助甲方获得融资数额为128503.94元，甲方应向乙方支付人民币8503.94元，作为乙方本次融资业务居间报酬”等内容。 2015年11月10 ...
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次2016年7月15日（最后一次）付款16562元，余下工资公司经过多次催要不支付。当时我签字的一张，公司总经理口头承若，都一样的，肯定支付，解除 劳动仲裁申请仲裁。请问，公司这种是不是已经违法了，这种情况可以要回工资吗？是否可以按中华人民共和国劳动法第九十一条申请赔偿金呢？还有在劳动争议仲裁申请书上 ...
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不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条国家实行带薪年休假 工资低于企业平均工资的，以企业平均工资为准，没有上限限制。 公司需要赔偿我们经济赔偿金3年*2700元=8100元。 东莞市厚街金逸沐足阁普通合伙公司收取员工的 ...
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打卡。今天公司人事电话说我这属于到期解约，公司按照规定补偿我N个月的赔偿金，不需要与我协商。现咨询问题如下，请解答，谢谢：1、公司人事说法是否合理？ 是2014年，但公司还是按照12年的补偿标准支付我，我要求按照13年的补偿标准进行赔偿，人事说还没出来，我是否可以坚持按照13年的标准进行赔偿？3、今天 ...
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单位人事科要求赔偿工资及学习费用三倍的违约金，去劳动仲裁咨询，工作人员说我可以先按劳动法规定给支付违约金，本人支付学习费用数额，但人事科不要，说必须支付三倍， 这项说明，违约金没得减少，医院态度强硬，说协议是经过法律顾问审核的，不交2万多的赔偿金就没得协商，现在就卡在这里了，我要是直接走人，因为执业证 ...
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上不安排国内岗位为由，对于我的问题提出两种解决方案： 1.主动离职，公司不给任何的赔偿金，我自己的档案及五险一金都得自己办理。 2.请事假（1年事假 2年半了，还需支付这么多吗？ 3.是否可以以我的身体不适无人照顾为由让我老公回来？前提：违约金较少 4.公司提出我是婚前怀孕所以他们可以不负责，为什么？ ...
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甲方服务月份按月递减，不满一个月按一个月计算。 2.赔偿金：乙方为甲方带来实际损失的，需支付赔偿金，赔偿损失的范围包括: a)对甲方的生产，经营和工作所 操作技巧等。公司并且没有任何与专项培训费用有关的收支凭证。请问这样公司向员工收取违约金是否合法。 如果公司不合法，那我应该怎样做才可保证自己的权益不 ...
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发放啦。里面有几条本人不服是否可以起诉？ 1.要求被申请人支付申请人，2008年9月8日至2009年3月20日加班费。被申请人说管理员不纯在加班，仲裁员就把这 记录。说不能证明，公司没有举证的义务吗？仲裁判补补克扣工资及赔偿金。我可以起诉吗？ 谢谢各位帮忙，我目前手上有工资条，工卡为证据，工资条上写的 ...
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提问： 1.结束旧合同是否需要支付补偿金？ 2.新合同的时间是否可以重新计算在公司的工作时间？ 3.既然约不约的合同时间，解雇员工都需要支付赔偿金，那么新合同是否可以直接签为不固定期合同？...
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拿证，但因校方无法给予我学历证书，因此学校准备原款退还学费28000+1000元的赔偿金即29000元整，但因事情已过2年半，我只能找到当时的承诺书，以及 10000的收据是肯定找不到了，我还需要准备那些证据呢？ 4.关于打官司如果赢了（在赢的几率比较大的情况下），这个费用是否是对方支付还是我自己支付 ...
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