年因过失产生质量问题发生重大安全事故），是否要负刑责？-------------------刑法第八十九条追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。刑法第一百三十七条 建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大 ...
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单位才开始缴纳的。 按照相关文件我的连续工龄有6年了，我想请问这样的情况，现单位对我的工龄应该怎么算？（军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位 我要求单位对我的工龄及薪级工工资问题进行核实，但因为没有相关人事部门的批准和文件依据，单位将我按照新参加工作人员处理（岗位13级薪级5级）是否合理？...
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军 最迟于2009年1月25日领取2008年12月份工资时应当青楚其权利 是否受到侵害。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第 二十七条规定“劳动争议申请 时效期间为一年。仲裁时效 期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。 2009年1月2 5日陈立军应当知道其权利受到侵害，若其认为 ...
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又将我们从合同工变为劳务工。2009年又将我们的保险改成2002年前的样子，请问一下我们的保险年限计算及退休金的计算是否有影响？另外不知我们特殊工种连续工作多少年可以退休？ 谢谢您的解答。...
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期限；2、员工自愿申请往丙公司工作；3、员工在乙公司的工作年限在丙公司予以连续；4、丙公司的劳务合同中予以明确员工在乙公司的工作年限。此工作年限在现 形式为服务奖，按工作一年每月增加10元予以计算。 以上请您从员工角度上进行专业咨询，企业的这种作法对员工应享有的权利是否存在企业故意规避劳资风险的意图？...
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最主要的问题就是关于劳动合同法第九十七条 关于存续合同的“履行”问题。即，我是否可以依据劳动那个合同法 第二十二条、第二十三条、第二十四条及第二十五条 履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面 ...
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（8）其他违反完美时空相关规定的行为； （9）用户连续360天（包时用户自包时到期日起计算）未登录完美时空任意一款网络游戏。 其中，在第（ 的游戏道具，且无需因此对用户给予任何补偿。 用户同意：完美时空对用户的行为是否符合本用户协议及相关产品和服务使用规范拥有最终解释权。 8.网络服务中断 发生下列 ...
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是300%。）但是现在我们的加班费全按850元来计算，与工资事实严重不符。 现在我们在公司加班严重超时，甚至连续通宵。 当我们与公司部门协商时，公司拒 12号下午开庭！现在的问题是这里的劳动局与企业关系非常非常密切，我们担心的是否公正！因为我们在提交仲裁申请的时候那劳动局的官员当着我们的面打电话给公司 ...
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。 5.6在甲方还清全部本金、利息、罚息、逾期服务费之前，罚息及逾期服务费的计算不停止。 5.7本协议中的所有乙方与甲方之间的借款均是相互独立的， 知悉并确认除非必要，乙方及垫付方无需就上述垫付及债权转让事宜另行通知甲方，是否通知甲方不影响垫付方取得相应债权，甲方不得以任何理由拒绝或延迟还款。 4. ...
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。 5.6在甲方还清全部本金、利息、罚息、逾期服务费之前，罚息及逾期服务费的计算不停止。 5.7本协议中的所有乙方与甲方之间的借款均是相互独立的， 知悉并确认除非必要，乙方及垫付方无需就上述垫付及债权转让事宜另行通知甲方，是否通知甲方不影响垫付方取得相应债权，甲方不得以任何理由拒绝或延迟还款。 4. ...
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