有拿B公司的合同给我签，2017年初A公司有发一个聘书聘请我作为客服专员，由于2017年底2夫妻由于离婚问题，已经开始签订离婚协议，但暂时还未实施及办手续 不行，工龄就算在B公司，找A 老板谈的时候，却说是我3年前拒签合同，现在要求补偿，没有良心。。。所以 现在希望能直接和A 公司结算工龄工资，但是他 ...
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未签劳务合同，未交社保，辞职应发3200工资克扣1800。 申请劳动仲裁的话以下那些可以同时主张。 1双倍工资 2 合同法47条 经济补偿。 3 克扣工资1800元，劳动法五十条 4违反（中华人民共和国劳动法）行政处罚办法 第六条第一项 。5（违反和解除劳动合同经济补偿办法） 第三条...
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我有一朋友同公司签的合同15年12月已满，至今还未签订书面劳动合同，他现在要申请离职，请问律师：今年1月到7月的双倍工资他能要到吗，上一份合同期满，下一份合同还未签订这期间有缓冲期吗？缓冲期为几个月是合法的呢? 谢谢！！！...
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我在单位工作五年半，现在因为单位的原因要变更单位，签合同的主体有事业单位变为个体，工作岗位不变。个体公司才成立。现在我们原单位突然要求签原事业单位解聘书，同时签订个体公司的劳动合同，原单位不作出任何补偿，给出补偿以后一起结算的说法，并且未做任何书面说明。这合理吗？...
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扣全勤扣工时一并算好月底结算，当时心里很不舒服，就找老板谈了一谈有关于劳动所得多少问题，关键不清楚老板是怎么算的，职位是店长，所以履行职责，店里有关大小事宜基本 拿店员工资，外加发工资在原来说好的基础上少发，老板说忘记了，而后提出劳动合同未签定要求双倍工资，老板说，双倍工资要做满3个月以后，事情就一直 ...
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扣全勤扣工时一并算好月底结算，当时心里很不舒服，就找老板谈了一谈有关于劳动所得多少问题，关键不清楚老板是怎么算的，职位是店长，所以履行职责，店里有关大小事宜基本 拿店员工资，外加发工资在原来说好的基础上少发，老板说忘记了，而后提出劳动合同未签定要求双倍工资，老板说，双倍工资要做满3个月以后，事情就一直 ...
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办理离职手续时，单位还要求我签一份承诺书，写着自愿解除劳动合同，现本人承诺：1在工作期间，不存在工资福利休假待遇等方面未结清的问题。2在解除劳动合同的 对承诺人竞业限制违约金的追索权。这种在劳动合同之外让我签字的单方面承诺有法律效力吗，如果银行不按劳动合同支付我竞业补偿，我还能够请求法院撤销对我的竞业 ...
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能力问题 提出辞退，我们公司未和她个人签劳动合同，入保险的公司签过。 问题是 员工声明索要没有签合同导致的精神补偿，和双倍的工资，还要向工商举报未在当地注册。 请问我们改如何应对。...
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岗位，我不同意，但是公司已经安排其他人接替，我该怎么做，能获得什么样的补偿？目前公司要我签定解除劳动合同，叫我写自动离职，说写完才给我工资和绩效奖金？请问专家可以签吗？现在公司没人给我解决问题，我是正常打卡上班还是等待公司解决呢？ 现在没人处理我的 ...
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在北京工作，与现在的公司签有一份保密及竞业限制的协议，公司目前效益不好所以我准备跳槽，但在重新看了一遍协议后发现了几个问题，在这里希望有专业人士 金额是否符合相关法规，北京的地方法律法规中有没有对竞业限制的补偿数额有明确规定？例如当前月收入（劳动合同中的月收入和我现在的收入有出入，工作期间工资有过一次 ...
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