重庆办事处工作，到2015年7月11日离职公司都并未与我签订劳动合同，也没有购买社保，昨天我去重庆劳动仲裁委申请仲裁，办案人员告诉我冲裁时间较长，建议我 证明我是在这家总部在广东的公司重庆办事处工作）。4，名片。5，银行的工资流水。6还有一份公司发给全国各办事处的食物联络函。 目前这家公司的重庆办事处 ...
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工作了5个月,公司未与我签订劳动合同(我多次口头要求),只有邮件形式的录用通知书,未缴纳五险一金.是一家小外企,每次发工资都是现金,让我签一个 ,请问还需要什么相关证据? 我现在可否要求他补交5个月以来的社保,医疗保险等?能否要求他支付5个月以来的双倍工资?能否申请经济补偿? 这种情况维权难度大么?...
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我在该公司工作3年半，1年半的社保金公司未给我缴纳，也从未签订劳动合同，现在公司通知降薪，拿本地最低工资，请问我可以向公司要求双倍赔偿及补满社保金吗？...
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我过来的时候口头协议一个月后转正，但是三个月了都还是只发实习工资，而且无故辞退！我想问一下，像我这种情况的话应该走怎样的法律程序才能维护我的权益！我可以向《成都市欣欣物业服务有限公司》提出赔偿我签订劳动合同的后两个月双倍的工资吗...
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包工头再以现金的方式支付。这些能否作为证据确认与建筑企业的劳动关系，要求企业支付未签订劳动合同的双倍工资以及后续治疗费？企业和劳务公司签了《劳务分包合同》，劳务公司和包工头签了《承包合同》怎么确定我的劳动关系和赔偿呢？...
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月给我发1500的工资。直到2011年1月才给我签订了合同。合同期为1年。现在一年满了，企业解除了合同。请问一下我能申请2010年6月-12月的双倍工资吗？企业单方面解除合同能不能申请赔偿。而且企业每个月给我交的保险金额都不对。我们这里有4个人都面临这样的问题。...
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工作（至今7天），公司又让我辞职，不知我能否要求赔偿。期间公司与我签订劳动合同于2012年5月，至今未购买社保。谢谢各位的帮助，可能我的时间表述不够清楚，我 入职的，到今年5月公司才与我签订的劳动合同，之前的9个月我与公司一直处于无劳动合同的状态。我如果申请双倍工资补偿是按哪个时间来计算呢，另外我工作 ...
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当保安，直到2009年3月自动辞职，公司在2008年9月才与我签订劳动合同，但劳动合同上的日期是从2008年1月1日开始的，社会保险是从2008年10 申请了劳动仲裁，要求公司支付我经济补偿金、未交社会保险的补偿金、未签劳动合同的双倍工资赔偿、每天的超时工资。请问我的诉讼能得到法律的支持吗？开庭的时候 ...
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辞职，在此期间，工作每天9个小时，其中18号19号为周末休息日，期间未签订任何劳动合同，但是公司提前告知我试用期7天，可是我已经超过7天了辞职，被告知主动 的聊天工作记录，我应该要回来什么损失？要求赔偿什么，索要金额是多少合适呢？申请劳动仲裁的成功几率有多少？我可以索要经济补偿吗？可以申请双倍工资吗？...
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未签订劳动合同双倍工资赔偿的时效是从入职第二个月起算，法律依据是什么？哪款条文？...
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