我是应届毕业生,毕业证书上日期是6月28日,但我6月15日就已到公司入职。今天7月16日了,我入职超过一个月了,但公司仍未与我 公司认为应该以我的毕业证书上的日期6月28日算起,即应该7月28日后,如果还未签订劳动合同才算违法。 请问这种情况,在今天7月16日可以认定公司违反了劳动合同法第八十二条吗? ...
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我是2014年毕业生,8月份月单位签的劳动合同,现在工作10个月想要解除劳动合同,当时劳动合同有违约金这一项(在外地培训费一天100元)直到现在我们还在外地培训(是因为单位未完成施工还无法正常运行)请问像这样情况,我应该怎么样赔偿单位违约金?...
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,现有如下问题:1.劳动合同中关于乙方违约的责任规定需要支付违约金2000元,那么试用期解除合同是否定性为违约?2.在签署合同前,签署的《毕业生就业协议书》中 出具离职证明,我有什么手段保障自己权利?5.如果我需要缴纳违约金且应当以合同条款为准,而甲方咬定依照协议上要求缴纳1万元,我该如何维权?谢谢! ...
//www.110.com/ask/question-3526082.html-
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我是2014年应届毕业生,在今年4月份去泰康人寿保险从事保险销售,我们签的正规劳动合同,当时上面写的是1400每个月的底薪,下个月发工资时候却没有给 的工资也没有给我发,离职也没有给我办理。现在我在其他同业单位上班,面临签合同的问题,泰康人寿保险公司迟迟不给我办理离职,理由是当时给我的借款我没有还。 ...
//www.110.com/ask/question-2717785.html-
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我是2014届毕业生,2013年时我签了一个单位,就业协议已经交到学校,今年6月我又和另一个单位签了劳动合同,这个单位需要报到证,我是不是只要拿着劳动合同和派遣证去学校改派就行了,还是要和以前单位解除劳动合同?两个单位不一样对于我见习期满后影响我申请初级职称吗?...
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我是今年的本科毕业生,现在已经和北京的一家公司签订了劳动合同,并且会缴纳五险一金,属于私企,公司不解决户口档案等问题,也无需提交就业协议书。这种情况下我可以在厦门的另一家公司签署劳动合同吗?厦门也是私企,但是可以办理人才引进计划,厦门的公司可以解决档案户口的问题,只是挂职, ...
//www.110.com/ask/question-1880001.html-
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我是本科应届毕业生,由于学校逼迫签署三方协议,就随便在常住地(非户口所在地)找了个认识的私企老板签了三方。 问题来了,我虽然签了三方,但是肯定不去那工作。我要拿报到证办理报道,人才中心要劳动合同才给办理。但是我现在已经在北京工作签过全职劳动合同了。这样的话,还可以签另一个劳动合同吗?...
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您好,我是今年的应届毕业生,昨天刚刚入职了一家公司,还没有谈到劳动合同的事情,但是今天我和一位前辈交谈时发现,公司是不跟劳动者签订劳动合同的,我想问一下签订劳动合同的用处是什么?我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1639556.html-
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条款 第二十一条 凡被公司招收 并签订《学生船员专项(海上实习)培训协议》的高等院校毕业生船员,应按照《学生船员专项(海上实习)培训协议》的约定,在实习结束换取适任 服务满一年减五分之一,不满一年不减。 我是属于未满5年要求解除劳动合同的。关于海上实习期间的专项培训非等相关费是否有依据呢?因为我服务的 ...
//www.110.com/ask/question-1364463.html-
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我是2012应届毕业生,我的档案递交给公司人事部了的。我报到几天,想辞职。除了体检过之外没有经过任何培训,我提出辞职的时候,公司要我交纳违约金3000(协议上备注:违约金3000元),我劳动合同也没签,应该说还没进入试用期。如果不交拿不回档案,实在恼火!单位说有2个 ...
//www.110.com/ask/question-1126374.html-
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