请描述您要咨询的问题……一个上学的男孩在没有合同的情况下去宾馆上班，提前和经理说如果找到学校就辞职，结果孩子小干了两个月中途请假走了，没辞职，结果一个月工资不给，这个男孩比较理亏，但是男孩的母亲想要工资，说是可以扣惩罚一下男孩扣一千也可以，哪怕给一千也行，结果老板把事情推给经理，经理又把事情 ...
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您好！我是1月3号短信形式提出辞职，经理的回复是:可以，但是等年过了。过完年一直招不到人，拖到3月份，3月23号人也找到了， 好久过来拿工资，他说到时候通知我。走了几天以后回来却说没有同意我不上班，这几天的时间视为旷工。而且公司有规定是提前一个月报部门负责人，1个月内办理离职手续，并未说明一定要以什么 ...
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做了一年 之前一直是2500一个月加晚班，最近觉的不公平辞职，碰上家里有事情。是这样的 本来一个月休息3天 ，不超出休息日算全勤{法定节假日也算 我按1800/30 *21天 我做了21天才1300 这公平吗！老板都按自己的想发来，并且没有写合同只是留了身份证复印件，我可以向劳动部门投诉吗？怎么投诉？...
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每个月工资1250元，说第一个月不成单不扣工资的，押了半个月工资，说辞职提前半个月，说辞职后等下个月会给我们准时把工资打到我们卡上的，可是不给了，在那公司还天天 又怪我们，我们去了7个人，走了六个人，工资我和另一个人一分钱都没有，有三个只给了一百多一点，我该怎么办 可是没有和公司签合同啊！那样可以吗？...
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年3月25日提出辞职，按劳动合同所述提前一个月向公司OA提出，现已交接完工作，3月工资记录出勤16天，工资只截止到提出离职日，4月1分没有，保险和住房 给核销1月的差旅，当时口头说核销，公司内部走邮件可以核销，但是离职后不给核销，说是按正规的财务制度，他们说什么是正规的就什么是，扣除了1400元，12 ...
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我在瓯北一家台球厅上班.去的时候哪个经理说了走的时候必须招到其他人才能走 可是我已经提前一个月说了辞职 还是没有人来 我们没有签合同 请问我辞职可以拿到押金吗...
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我有个同事已经过了适用期,公司规定辞职要书面形式提前30天,她在8月20号交了辞职书,已经被批准,后来她家因有急事,27号要提前结清工资回家,但是公司不给,一定要做到下个月的20号才可以拿工资.她在27号不上班了,公司当她自离不愿结工资给她,请问这是合法的吗?劳动法有没有规定急辞是否可以拿到工资?...
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成文的规定受到法律的保护吗？ 我们试用期是一个月，试用期是三月份，考勤方式是以扫描指纹为主（考勤机器），没有报案，休假是一个月放两天假，其中一天是发工资的第二天全体休息，另外一天是自己安排，工资发放是现金形式，辞职的话需要提前一个月打招呼，找到新员工并交接完工作才可以走...
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01:43 user name 签了合同，上了半个月的班，想要辞职，可以直接走人吗？给工资吗？不让走人的话怎么办？不给工资的话怎么办？不给辞职报告单的话怎么办？万一要提前一个月打报告的话怎么办？问题是我现在就想马上走有没有违法？还有我是00年的，还没有成年，她们 ...
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工作九个半小时。在这样的情况下我打算辞职不做了。我提前了十天告诉老板，正好满一个月了。我问老板什么时候可以走他说等他招到人的。我问可不可以请假说不可以。但是其他员工都可以请假。如果我现在不干了他如果不发给我工资我可以去劳动局讨回我一个月的工资吗。没有签合同。但是待遇微信有聊天记录...
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