签了无固定合同，最近因为公司合并，工作环境产生变化，工作不开心，想辞职，可以要求公司补偿吗？有什么法律依据吗？1.我查了一下员工手册，说承诺给员工培训，但我入职后的前十年没有任何培训，也没有任何升迁，我屡次找公司投诉过此问题。 2.社保当年没及时给我买，过了试用期三个月后才开始买。 3.不知道每天 ...
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各位律师，我上午提了一个关于因为保险辞职我是否可以要求双倍公司的补偿问题，可能问题我表达的不太清楚，各位律师回答的不太一样，我的意思是说，我农村户口，现在社保那说不可以不交，和公司协商解决又不能得到合理的补偿金，这种情况被迫我辞职的，公司算有过错吗，我可以要求上别工资的补偿金吗，谢谢...
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，2006年-2007年底工资是900元，2008年-2010年3月30日工资是1100（扣除社保，下同），补助是50元/天；2010年4月1日至2010年11月30 公司要辞退我，按照新劳动法规定（或95年劳动法规定）请问：1、公司应补偿我的金额应是多少？2、若是我一时间没有找到新公司，那我的档案和 ...
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本人2008年8月入职公司工作，在公司工作一直到现在，公司都没帮我买社保，而且之前每月休四天，现在只可休两天，平时固定假日还要值班，又没按国家规定的标准补工资，所以本人就提出了辞职，请问辞职有补偿吗？...
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上了4险1金，我的合同是10年9月到期，我想知道在什么情况下我可以要求单位补偿我以前未上的保险，离职时单位应该把户口变更时07年 到09年的非农业保险补上吗单位补偿只是06年1月开始上班到06年9月那部分吧。昨天我打电话咨询社保机关了，我的非农业保险其实单位不是从09年12月给 ...
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二月全额工资三月基本工资，问单位老板和财务说没听说，2016/11/14进厂以来单位也没有给本人交纳社保，今年出来说我去年工作不合格被调岗降薪，我们厂的人都是签的空白合同， ，结果被他调岗了到流水线上做事做1个多月又被放长假2个月，当时放假说有最低生活补贴，我们离开工厂后又打公告说财务把它取消了的问题...
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你好！我有一员工2015年7月到我公司上班，至今没签合同，9月中午由于工资问题没打辞职就走，后去劳动保障局举报，要求付二倍工资与社保补偿。我公司该如何处理？...
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1：目前的问题是 我在AA公司上班4年，公司LOGO一切都没变，社保也是AA公司买的，但是公司前不久用另外的法人注册一个新BB公司，现在辞退我的时候就告诉我是 ...
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一家建筑公司做工地管理，工作了28年，合同是一年一签，到2013年整整28年，社保是2008年开始给我交的，一直交到2013年，从2014年开始公司就不问我了，2 万，每年也能拿到高于8%的分红，现在公司可能要辞退我，这辞退赔偿怎么计算，还有股金的问题怎么算。。。谢谢了，十分希望等到你的答复，，谢谢了...
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关于补偿问题我在一家国企公司实际已经工作了9年，但我是由别的公司派遣到这里工作，而且上头的公司已经换了两家，但我一直是在这家公司工作没变。劳动合同是08年才跟我签的，签了两年就再没跟我签了，社保是从08年开始买至今，2012年5月份我已主动辞职在家，请问我这样的情况可以得到有关部门的赔偿吗？...
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