超载使钢丝绳断裂，所吊设备将一块地面铸铁平台砸裂，当时签订了责任事故报告，主要责任是我，当时总经理说开这种起重机不需操作证，现在才知道这份报告有欺诈成分 以内，平台有少许翘曲变形。并且在修复平台后成功加工出满足长度要求精度非常高的工件。公司也再未对此事追究。 我与公司的劳动合同是2010年11月5日才 ...
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违背员工真实意愿的协议书不能去新公司为条件胁迫员工终止合同！其中《离职声明书》有：本人自愿放弃工龄赔偿，以后永不追究等字样。且变相降低员工福利待遇 14日晚，经过我们大家的商量一致决定：面对一个业内知名的企业，以这种不负责任的态度漠视员工权益、缺乏诚信，我们别无选择，唯有请劳动部门为我们主持公道！！ ...
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，给其做的假轻伤鉴定，其犯罪嫌疑人也在逃。2018年，许茂离职。许越峰到其公司吵闹，说许茂为公司出事，应当由公司先行赔偿，要10万元，公司未同意。 同样 ，坑害我家，我想恳请领导调查，并将我的案子转移别人查办，并追究站前派出所甄所和许越峰的责任。 三、许跃峰作为公安系统人员，讲交情，并从中作梗。 四、 ...
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工作交接事宜，乙方应配合甲方在 日内完成工作交接，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。 三、甲方一次性支付乙方 法律责任。 五、本协议第二、三条执行完后，乙方不得向甲方追究劳动关系存续期间的任何责任和义务。 六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为 ...
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，双方劳动合同关系解除。 二、工作内容 第2条乙方同意根据甲方工作需要，担任公司 岗位工作。 如合同期内甲方设立其他门店，则甲、乙双方一致同意：合同期内， 材料的、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 第四、被依法追究刑事责任。 第五、其他法律法规所规定的情况。 第19条有下列情形之一的甲方 ...
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发放本人辞退赔偿金及5月份工资。让我找南京上级处理此事，本人去南京办事处后，无人按公司流程打报告处理此事。现本人向南京劳动仲裁提出申诉。在仲裁通知公司此 离职要去武汉办理。否则追究我的责任。因实际工作地为南京，且离职时也正常与南京办事处经理交接过，离职交接单也通知快递方式回传至公司人事。离本人离职已 ...
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伪证并百般狡辩，狡辩不过就说后期补充，后来又不补充并继续制作伪证的行为要追究吗？ 备注： 生产副总：主管生产、我的直接上级，他多次牺牲部下为自己 （公司核心员工）全部离职或被离职； 我是采购部经理。为维护公司的声誉，公司让我协调供货商（他们自愿牺牲以保留供货资格）承担责任。后来妥善处理了此事， ...
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乙方不得借助甲方所提供的任何资料和证件、证明进行与此协议无关的业务，否则追究其相应责任。 （二）乙方所提供的丙方须具备以下条件： 1、年满16周岁 （上车充当车费）。（二）乙方考虑清楚后，可以与甲方签订代理授权合同，自签合同当天开始计算到学生放假当天，中间享受公司每天100元基本生活底薪补助。如果最后 ...
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乙方不得借助甲方所提供的任何资料和证件、证明进行与此协议无关的业务，否则追究其相应责任。 （二）乙方所提供的丙方须具备以下条件： 1、年满16周岁 （上车充当车费）。（二）乙方考虑清楚后，可以与甲方签订代理授权合同，自签合同当天开始计算到学生放假当天，中间享受公司每天100元基本生活底薪补助。如果最后 ...
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通知董事会。离职之日后两个月内付给30%和股金，剩余70%将在离职一年内付清，此间内占70%资金按银行当年贷款利率计息。在此期间内撤股的股东不允许泄露公司 秘密，如有吃里扒外，拿回扣，把公司单子私自外放等损害公司利益的事情发生，总公司将有权没收该股东的股份，并追究法律责任。 股东间应本着精诚合作，协商 ...
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