给我办辞退，然后到劳动局找一下这件事，但是今天我去了以后厂子管人事的经理说没有辞退的表，只能填写离职，而且办辞退的话还要等领导商量决定，厂方有权利让我回家反省，我也就没有办离职，我想让他给我出示一个回家反省的证明，但是他说也开不了这个证明，就得回家等着处理结果， ...
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21日上午，单位领导叫我去他办公室，口头通知被辞退，并强行搬离拆除办公电脑和其他东西，把我赶出办公室，不允许我用公司任何东西。我之前下班后用 我离职吗？电话卡一月份一共消费了80元左右，我个人打了10元左右。 我没有签任何离职手续，当天就去劳动局举报，但他们说过了正月十五再提交材料。中间有一天我没有打 ...
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公司因为经济效益原因要辞退我，让我今天就不要来上班看了，还让我写员工离职交接表，员工离职交接表上面有离职性质一项，其中可以选择辞退，人事说如果不写无法帮我退社保，请问能写吗？...
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工作地点。 我不同意去内蒙，就是不服从公司调动，公司就有权辞退你。同时，要求我必须在7月31日完成工作交接和离职。我当即就签署了“不同意”。 7月25日，公司人事部和法务找我谈话，说让我将那份给我的《单方面离职通知书》归还公司，公司就同意和我协商，但是，也要我马上离职。我将自己的 ...
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工作地点。 我不同意去内蒙，就是不服从公司调动，公司就有权辞退你。同时，要求我必须在7月31日完成工作交接和离职。我当即就签署了“不同意”。 7月25日，公司人事部和法务找我谈话，说让我将那份给我的《单方面离职通知书》归还公司，公司就同意和我协商，但是，也要我马上离职。我将自己的 ...
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、16号病假，人事没有回复。 16号打电话给人事，询问离职事宜，人事说我15、16号两天没有上班，算旷工，要辞退我，我回复人事说我有发消息给你请病假了 旷工2天，就可以解除劳动合同。 现在人事在我的劳动手册和退工单上面写了旷工辞退，这个严重影响我找新的工作，而且我也不是旷工，我应该怎么办，申请劳动仲裁 ...
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合同未到期，11.09月初公司以我业绩不好要我接受辞退或降薪转岗，我不同意，后公司给我第3条路，逼迫我签署9月份30万的业绩保证书，达 要按业绩保证书条款主动辞职，且不能要求公司给予任何赔偿？ 现在我这边不写离职申请书，离职通知或辞退通知，现在工作已经交接结束，没有再去上班，这样的情况以什么来条款进行 ...
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是不用打指纹的，公司就以我3天没报到为理由，要我自动离职，我不愿意离职，公司就出具辞退信给我，也没有法律上的补偿金，请问这样合法吗？公司就这样 补偿金呢？ 如果法律上都不能得到的话，我在想，那所有的公司其实都可以旷工为由辞退员工而且不用支付补偿了？因为上班的记录都是公司自己掌握的，不是吗？ 求解 谢谢 ...
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。 4月27日在原单位递交辞职报告，辞职报告在一星期通过了，之后没去上班。但是总工程师不让办理离职手续，原因是未提前一个月办理。 我的问题是：现在原单位通知说如果不去上班就算旷工被辞退，而离职手续没有三十天又不给办，还有两个星期才能办理；另外，新单位要求正常上班。这种情况 ...
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我不太适合这个职位，我说那为什么不是换部门而是直接被开除，人事说部门不缺人，然后叫我填了离职表，我觉得好不公平，现在想请求您告诉我，我已经填了离职表了，但还没去办理物品交接的，现在我还受劳动法保护吗？他们不能无辜辞退我，即使是辞退也应该提前一个月书面通知，否则要补偿我双倍 ...
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