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在解除或终止劳动合同时,乙方同意按照甲方的有关规定办理工作交接手续;按照法律规定,如甲方应向乙方支付经济补偿金的,甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。 第二 处理,若给对方造成其他损失的,守约方有权要求获得赔偿。 2、乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系,否则,甲方有权 ...
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工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经济补偿金。 其中主管部门是指?另外集团内如A子公司经营出现问题,集团公司是否有权在不与员工商量的情况下调员工去B子公司上班,如果员工可以拒绝,那是否可以要求经济补偿金,。这与前面那个主管部门调动不补偿是否是同一个问题,谢谢解答,感激...
//www.110.com/ask/question-2946671.html-了解详情
单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并按照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金。 2、申请人2013年月5月至2014年1 签订劳动合同,且形成了事实劳动关系,但被申请人于2014年1月15日要求申请人离职,被申请人以上的行为,构成了对申请人合法权益的侵害,被申请人应当 ...
//www.110.com/ask/question-2191091.html-了解详情
2008年9月工资及社保赔偿,还可以要求补偿吗?2008年工资较低(物价也低),且拖到2013年,我可以要求加倍补偿吗?在我的 解除劳动合同证明书 里解除劳动合同原因为:符合《劳动合同法》第36、37条之规定,支付经济补偿金:无。单位当时让我写了个辞职申请,让我写的 ...
//www.110.com/ask/question-1544197.html-了解详情
我进门口,所以我现在无上班。 我想咨询的是:如果是单位到期不续签合同,经济补偿如何计算?是按单位工作年限计算还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作年限?若按 属于违反《劳动合同法》规定终止劳动合同?应支付劳动者双倍赔偿金?社保能要求单位补缴吗? 单位现在给了我4.5个月的补偿金,这是从08年开始算的。...
//www.110.com/ask/question-1297453.html-了解详情
我进门口,所以我现在无上班。 我想咨询的是:如果是单位到期不续签合同,经济补偿如何计算?是按单位工作年限计算还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作年限?若按 属于违反《劳动合同法》规定终止劳动合同?应支付劳动者双倍赔偿金?社保能要求单位补缴吗? 单位现在给了我3.5个月的补偿金,这是从08年开始算的。...
//www.110.com/ask/question-1296879.html-了解详情
联系,周某继续正常提供劳动至2014年8月,但服装厂与劳务派遣公司均未支付周某2014年6月至2014年8月期间的劳动报酬。2014年8月16 记载为“用人单位未按规定支付劳动报酬”。2014年10月周某向仲裁委申请仲裁,要求裁决劳务派遣公司支付因未及时支付劳动报酬解除劳动合同的经济补偿金。仲裁委经过 ...
//www.110.com/ask/question-10008185.html-了解详情
因拖欠工资申请劳动仲裁,判决劳动者和单位解除劳动关系。单位要求办理离职手续后支付工资、押金、经济补偿金。办理离职手续时,单位要求劳动者签“因自身原因离职,与公司无经济纠纷“的文件才给办理离职手续,劳动者应该怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-11721661.html-了解详情
给予H*12个月的平均工资经济补偿金10800元; 2、给予9个月的医疗补助费8100元; 3、根据H*及其家庭的特殊情况暂予支付人民币50000元整, 如果相关规定 是否有法律效率?我现在已经受伤12年是否还有诉讼的权利? 6、应该以什么方式起诉单位?我是否能打赢诉讼获得更多赔偿?要求怎样进行赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2860729.html-了解详情
的工资单价,我不在这家企业工作了,我向劳动仲裁委员会提出了申请,要求企业支付给我的经济补偿金和二倍的工资,劳动仲裁委员会受理了我的申请。企业老板在 可以不订立书面劳动合同,也不会支付经济补偿金和二倍的工资。请问律师,是全日制用工还是非全日制用工,是应当由劳动者举证还是由用人单位举证?谢谢律师的解答!...
//www.110.com/ask/question-422734.html-了解详情
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